“是的,我代表宣传部也这么认为,宁设计师是有能力担任设计总监的。”
接着宣传部的负责人也开口道来。
若微那得意的升到顶的笑容顿时坠落下来,脸色极其难看的瞪了她们一眼。
她们两人也懒得理会,知道若微向来是个什么样的人,但是也不会怕她。
“如果真的要说谁更适合担任设计总监这个职位,我觉得还是副总监较为合适。她的设计可是得过全国冠军的,宁设计师才来多久啊,而且她还没有多少的实践能力,恐怕担任不了。”
另一边策划部的负责人张玉茹开口,表示赞同若微。
销售部和宣传的的负责人都看好宁小溪,而策划部的负责人看好若微,两边争锋相对的凝视着对方。
顿时,会议室的气氛变得异常凝重。
“宁设计师的能力我是承认的,她来公司一个星期的时间,就让我们销售提高了一点五个点,也是有史以来最短时间内销售达到最高也是最好的。”
销售部的小林接着道来。
“我们副总监的能力难道比不过一个新来的设计师?”
两方互不相让,一边向着若微一边向着宁小溪。
“既然大家意见不一致,那就公平起见,她们各有优点,用她们能力来判定谁更适合担任设计总监。”
安子皓开口。
大家各自看看对方,挑挑眉,都纷纷点头。
当然,现在宁小溪一边的自然是相信宁小溪确实有这个能力的。
而站在若微一边的也相信若微的设计能力。
“若微,小溪,你们同意吗?”
安子皓征求两人的意见。
“可以呀,我也不想让人以为是我欺负她是新来的。”
若微高傲的说。
“嗯,我也没问题。”
宁小溪自信回答。
“好,那我来说下竞选的内容。你们两个人一个星期之内设计出一件独出心裁的晚礼服。类型不定,各自发挥。按你们内心所想的去设计。一个星期之后,胜出者也将会成为设计总监。”
安子皓沉稳说完。
“那如何判定为胜出者?”
若微望向安子皓开口。
“到时候我会把你们设计的礼服PPT放在我们广告部的展示中心,进行投票。得票数高的那个人获胜。这样也是对你们的公平竞选。大家觉得怎么样?”
安子皓一切安排妥当的对大家道来。
大家都纷纷点头,这个方法可以有,这样的话能达到绝对的公平性。
“那小溪若微你们两个接下来可以开始设计了。如果没有其他事的话会议就到此结束,一个星期以后见分晓。”
安子皓说完,轻轻的关上电脑,整理好桌上的资料。
接着大家纷纷起身离开会议室。
第三十五章:公平
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