了解情况之后陈悦马上开设了培训班，培训班的位置就放在他的农家乐，方便现场教学。参加培训的人几乎是暴满，最后是布继录出面，分成三批进行培训才解决这个问题。

程洪的人事调整果然如何明所言下来了，新来的副镇长是从邻乡调过来的。平调到大镇工作，看得出这个张乐泉副镇长有些不愿意。

他与张乐泉也算是认识很久了，何明把他挖过来倒是找对了人。如果说程洪是五根筋，那么张乐泉至少是三根筋。也是不太受人待见的主，也是把眼睛看着下面而不盯着上面的人，也是硬气起来犟得象头牛一样不服输的人。

当然，这并不代表他就是傻蛋一枚，在乡镇混了那么久，就没有傻蛋。多少还是能看透一些人和事，这心也就没有那热度了，只想着如何稳稳当当地混到退休。

对于前车镇这种大合并镇的工作都是了解的，那事可不是多一点点，从一个中等乡调到前车镇这种大镇工作，谁心里愿意？可是挂上组织安排这个牌子，谁又敢不服从安排？他思想上的问题还得何明来解决，他也相信何明能解决好。

程洪也算是轻松了一些，至少从繁重的应酬性工作中解脱出来。不管是政协、国土，还是农经都是很实在的工作。当然国土和农经也是当前最重要的工作。

国土增减挂钩项目实施是关系县、镇、村收入的重要工作，农经的土地确权和清产核资工作也都是国字号的工作。何明还是前瞻性地把重要工作交给了程洪。

这样程洪呆在合江村的时间也就多了起来。同时也开始关注松树、李塘和何家三个村的情况。松树的银耳磨菇在陈悦的技术团队支持下发展了很多的品种，已经开始向农户推广种植。鲜货也嫁接到了配送中心。李大中也忙得有些脚不落地。

李塘村的豆然这些天都泡在了陈悦的基地里，他这个老园艺大学生也当起了学生，学习新的育种技术。虽然花卉这个项目是他提议的，但李塘村的花卉种植还没有合江村的规模大。而且他还设想做香精的提炼，只是因为技术难度和资金压力一直没有实现。

陈悦也给他打了强心剂，在局势稳定下来之后陈悦也有意在这方面投资。花卉的种植也将不再局限盆栽，进而向鲜花行业进军。有了技术团队的支持，陈悦的想法也越来越胆大。

何家村的荷花种植也将再一次扩大面积，伍万荷也开始引进花卉和银耳种植。近水楼台先得月，这话说得没有错。他凭着程洪这个小圈子也在大胆地改变传统的种植模式。

他们的工作远比合江村轻松，受到合江村村民的影响，三个村的村民观念都在改变。他们也暗中鼓励群众之间的学习交流，享受着合江村变革命的成果。

红塘、月华、马子坪三个村就没有松树村他们那么方便了。虽然得到了何明的支持和程洪的帮助，但产业发展上很零星，比合江村晚了好几步。影响还是有的，就差时间上的问题了。

程洪也参与到听课的行列，他也要学习。这是专门给四个村村干部、工作队和驻村干部办的培训班。同时也是交流学习班。

从技术到管理经营，最后是讨论方向性问题。授课有技术专家，也有陈悦和程洪、皮作家这些‘理论家’。这一方法程洪又是学习何明的。

得让干部们明白，他们明白了才能让群众明白，都明白了这些道理工作就好搞了。得让意见统一，意见统一了就能形成工作上的合力，更有利于推动工作。

很多时候大家都认为学习只是一个形式，心里就不那么重视。实际上这样的培训是让人升华的一个过程，就看组织者怎么去处理这个问题，很明显程洪是一个合格的组织者。

这个冬天很冷，特别是山区的天气更冷。但合江村的热情有些象火一般，又近年关，大家都热情地准备过新年。

文化局的帮扶责任人都来到了村里走访。出乎意料的是这些帮扶责任人大多数都留宿在了合江村。晚上还来了一辆戏台车。赵百胜局长还