,人年轻,这点辛劳算什么,完全扛得住。以后身体扛不住了再以后的事情吧,不过现在还早。
人,往往的成长成功除了靠个饶能力,还要靠机遇,有贵饶赏识和相助,这几种要素缺一不可。
夏梅汉将案子报给丁柯蓝审阅后,在丁柯蓝那里受到表扬心情大好,回到办公室将田露喊到办公室后,连连夸赞田露。
田露谦虚地道:“谢谢夏经理鼓励,我们把事情做好是本分,没做好才是没有尽责。”
“嗯,我们公司要是多有你这样扎实肯干的员工,公司以后的业绩必然会攀升。如今我们虽然在一个的部门,但如果都能这般出力,发挥出的贡献力将是巨大的,加油干吧,再接再厉。”夏梅汉言谈中掩藏不住高心言语。
田露早就体会到,一个上司对一个员工的肯定有多重要,会管理人员,不是一昧地指责下属,而是应该有分寸地用技巧表扬下属,这样会让员工爆发出无限的不可能。
听到夏梅汉这么,田露尽管竖起耳听,尽情地收下夏梅汉的表扬,对领导是一种尊重,也是对自己的一种鞭策。原来领导的快乐如一股正能量会传染的,此刻,田露心里是无限的高兴。
陈阿妹心里酸溜溜的,自己崇拜的上司表扬闺蜜,尽管嘴里田露蛮不错,可心里总会莫名其妙的不爽。
在同一个部门,再好关系的同一起跑线上的女孩子,谁跑上前直面翻译是被领导认可,心里会莫名难受,这是很正常的心理。田露无意之中瞟了一眼陈阿妹,发现她按鼠标的落桌声比以往声响大些,鼠标胡乱地点着。
田露大概猜出几分原因。凭以往的经验,不能把有些想法憋在心里,她不想和陈阿妹之间有隔阂。
下班,陈阿妹没有喊田露一块走,而是先到霖下车库,田露以为自己没有跟上步伐,赶紧跑上去,坐上了陈阿妹的车。
“阿妹,怎么了,心情不好么?”田露旁敲侧击。
陈阿妹掰动手刹,一言不发。几秒钟后挤出不冷不热三个字:“没什么!”
“早知今被经理表扬,还不如被批评,让陈阿妹如此不悦。”田露像看懂陈阿妹的心思“自我检讨”。
没料到,陈阿妹脸上多云转晴,噗嗤一笑。见陈阿妹笑了,田露觉得陈阿妹释怀了。
谁没有过心眼呀,陈阿妹有短暂的介怀可以理解和原谅,人非圣贤,岂能不在乎名利。
第两百五十四章 勉励
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