次她想要重新开始的时候，它也有更大的底气以及更高的成功率。

很明显，那些带有浓浓的偏见的老板不能够有这样的能力，因为她们把大多心思都放在偏见上了。

又哪有那么多的心思去干正事儿？让自己的商铺发展得更好呀？真正做到顶尖的人是头脑非常的干净，逻辑也非常的清晰的，不会因为这些事而来拒绝一个非常优秀的人。

当然如果这个非常优秀的人给她们带来的弊端已经大于了，那即使给她们带来的好处，可能老板也是会拒绝的。

这个呢，她也接受。毕竟大家都是为了赚钱嘛！

好在她找到了一个接受她的性别，并且对于她来说也可以学到很多东西的商铺。

不过鉴于她是一个姑娘家，那老板不想让她给商铺带来过多的负面影响，所以把它放在了几乎不用与外人进行交谈的一个地方干活。

她也不介意，本来她所看重的也不是与人交流了一块。

与人交流的功夫她已经不缺了，毕竟她是一个依靠自己从摆小摊子，然后开铺子，再开很多的铺子，在开成了一个小商号的老板。

她真正缺的是其她的东西，也就是她现在那个岗位里会用到的一些东西。

她没有向老板完全的坦白，她过去的那些经历，但是老板貌似也知道一点，也没有强行的让她把过去的事都交代得一干二净，只要她能够保证在岗期间好好的干活不出大的问题就可以了。

这姑娘是一个拿一分钱干一分事儿的人。

甚至拿一分钱，有时候还会干出1.2分事儿的人，很快她就得到了老板的赏识，老板也愿意把她往更高的职位上提升。

在更高的职位上，她所拥有的责任更大，同时她能够得到的锻炼也更多，所赚得的银钱也更多。

那老板也发现了，她的这位员工所拥有的潜力比她所想象的还要高得多。

那老板是一个头脑清晰逻辑非常强的人，所以他也不在意其她人对这个姑娘的各种议论。

只要这个姑娘能够为她创造更大的价值，那这姑娘的存在就是有意义的。

她也愿意给予这个姑娘更多的回报。

那姑娘后来感觉自己拥有了一定的之前所缺失的能力了，她想过要不就辞掉现在的活计？然后自己接着去干？毕竟她有一定的银钱了，同时呢，她的心也准备好了，可以重新开始了。

但是她的老板不愿意放她就这样离开。

他以为是自己所给的报酬不够，干脆把那姑娘提为二老板了。

当然那姑娘需要做的事儿更多，肩上的担子也更重了，同时她能获得的报酬也不再是固定的，而是根据她给那个商铺所创造的价值来定的。

那老板之前以为那姑娘只是在她原有的岗位上做的好，后来发现，唉，这姑娘好像是全能的！

有很多事情她都做得非常棒，与人交流也非常有一套。

特别是后面这一块，让她非常的佩服，最开始她带着姑娘出去谈生意的时候，心里也有些忐忑的。

毕竟他们男人之间谈生意还没有带过姑娘的，但那次想着还是让那姑娘出去长长见识吧！

以后说不定能够为她们上好创造更大的价值呢！

等那一次谈生意结束之后，她开始为自己之前的行为感到非常的得意，太好了，他是招了一个什么样的财神爷进来呀

一开始与他谈生意的人，确实因为那姑娘是一个姑娘家而感到有些排斥。

甚至直接想让那个姑娘离开她们，男人们谈着有姑娘家来凑合什么呀？

这又不是儿戏！

更不是后院的一些事儿。

她们骨子里是不喜欢与姑娘们一起合作的！

觉得这是拉低她们的档次，但那姑娘非常沉着冷静的应对了这一切！

让对方知道她们就是来谈生意的，她与她们是一样的！

甚至是平起平坐的，不存在谁低谁一等的意思。

她们是平等互利的合作关系。

想要与她们合作，首先就得端正态度，其次得拿出十足十