就什么都不一样了，对这个世界有了一定的提防，自然就容易变成让人家看上去，很不合群的那种。

且徐嵘从一复出，和司徒远们商定的，也打算走高冷这款风格，这倒不是说什么因为当下最流行这种风格，而是，这才是现在的他自己。

人不管从事什么工作，只有做自己才是最快乐，也才会有足够的精神和精力去做自己想做的事情，所以，那么艺人是很需要维持人设啥的，以前是为了迎合公司，强行让自己变得活泼的，其实只有在熟悉的人面前，他也才活泼得起来。

在陌生的环境和陌生的人面前，他一直都是一个很安静的孩子，叶封当时决定帮助他，和司徒远首次简易商讨了一些徐嵘的发展人设，也是喜欢徐嵘能做回自己的。

娱乐圈里，能做回自己的真的没有多少人，因为很多人做回自己之后，就变得很普通，很没新鲜感，别人也就不喜欢了。

所以说，为什么窦继延一直风评不好，但他坚持做自己，粉丝依然比一些一丁点儿绯闻都没有，兢兢业业耕耘自己那一亩三分地的多很多倍的原因了。

可能站在比较下面一点儿的位置不清楚艺人该怎么定位合适，作为老板，当然也是希望旗下的艺人多多为公司赚钱，当下那种人设火，就拼命让他旗下的艺人去维持扮演那样的人设。

很少有老板愿意从艺人身上出发去考虑问题，放心让这个孩子释放自己的本性去商演的，这就导致时不时会出现很多之前很正能量的艺人，私下里做出很毁三观的那种举动了。

压抑太久的不满情绪，一旦没有得到很好的释放，集中爆发的话，这个影响力真的不是盖的。哽噺繓赽蛧|w~w~w.br />

叶封之前经营星辰走的也是娱乐圈里的老总们走的老路，因为当下时代实兴这种管理和捞钱方式，但自从股权转移到司徒远手上之后，司徒远就开始了一场彻头彻尾的改革。

这个改革也是叶封一直很想，但是一直不敢尝试的，所以，司徒远的做法，他很支持，并尽己所能去协助，有些事情，真的就是谁行谁上的，没必要硬是争什么话语权，只要公司能好！公司应该放在第一位。