下来，薛柯枚又介绍了市委组织部的副部长刘民化。

又是一阵掌声。

随后，薛柯枚便依次介绍了本公司的几位党委委员和公司副总。

“现在，我们请省委组织部的严处长给我们讲几句话，大家欢迎。”薛柯枚首先鼓起掌来。

严秋萍笑了笑，她稍微客气了一下，便拿起了麦克风，开始讲起话来：

“同志们，今天是我们辽源水泥集团，进行公开选拔公司副总经理的答辩会场。我们辽源水泥集团党委，在干部选拔的工作中，勇于探索，大胆实践，率先在全省建材行业，第一个采取了这样一个公开、公平、公正的民主方式，来选拨副总经理。这个新的大胆的举动，我想，这对于推动我们干部选拔工作的民主进程，拓宽干部选人用人渠道，增进选拨领导干部的透明度，厚实干部队伍的群众基础，改进领导干部队伍的民主作风，为推进全省干部工作，都是有着深远意义的……”

严秋萍的嗓音并不亮，她说话的速度也不紧不慢，刘春江看着她，心里暗暗地赞叹道，到底经过这么多年的锻炼，她讲话比上一次的讲话水平又提高了不少了。

严秋萍简单地讲了几句，全场响起了热烈的掌声。

接着，薛柯枚又请吕志强讲话。

吕志强拿着话筒，他转过身来，用眼睛扫视了一下全场的观众，大声讲了起来：

“同志们，今天是咱们水泥集团公司公开选拨副总经理的第二个环节——答辩会。我们这次进行的公开选拨公司副总经理的活动，得到了省市领导的大力支持，也得到了全公司上下职工群众的广泛支持，更得到了许多中层领导干部的热烈响应。在这里，我代表公司党委，对给予这次活动大力支持的全体干部职工群众，表示感谢。同时，我也衷心地希望通过我们的这次选拨活动，能选出一个品德优良，能力突出，甘于奉献，群众拥护的优秀领导干部，也希望通过这次选拨活动，能为我们今后的干部选拔和任用工作，探索出一条新的路子……”首发╭ァんττρs://?/a>卅卅?sしzωω.cΘм んττρs://м.sしzωω.cΘмヤ

他的话一说完，立刻被会场上的掌声淹没了。

薛柯枚把答辩会的几点规则讲了一遍，之后，答辩会便正式开始了。

第一个上去的答辩的王主任，这个人的说起来也是一个当了多年的，有着很丰富的管理经验，他一开始说话似乎有些不太流畅，但讲了几句，便流畅自然了。

这位王主任，他首先用四五分钟，把自己写的论文的主要内容，大体上概括地讲了一遍，之后，下面的那些评委便开始提问了。

刘春江坐在下面，认真地听着几个评委的提问，这几个评委，一般也只是问两到三个问题。这些问题，在刘春江看来，都不是很难回答的。

王主任口才很好，他回答起来，也是思路清晰，有理有据，显得从容自如。

回答完了之后，刘春江侧脸看了看，见几个老总点了点头。看起来印象还不错。

等王主任答辩完成后，薛柯枚便走到了台前，按照评委的顺序，开始一个个地报着他们的分数。

“一号评委，95.6分……”

观众席上的有些观众，听了之后，都交头接耳，有几个人还鼓起掌来，人们纷纷回头看着，也能怪，这几个人就是那个王主任车间里面的人，看来他们是来当拉拉队的。

这位王主任答辩完了之后，笑容满面地走了下去。

第二个人还没等薛柯枚叫他的名字，便信心满满地迈着大步，昂首阔步地走了上去。

这个中层领导，叫唐则林，是一个三十出头的年轻人，他也和刘春江一样，刚担任领导不久。在公司里，这个人的平时给人的印象也总是显得很自信的样子。

唐则林的口才很好，介绍起自己的论文时，他口若悬河，滔滔不绝，讲起来管理来头头是道。而且，说话的口气也很大。看那样子，好像辽源集团交给他管理