过这样的方式,来加深相互之间了解。
在参观的期间,公司会为大家提供和正式员工一样的待遇,让大家体验一下在我们繁星科技的工作感受和生活感受。
当然,如果有人觉得这种方式,对于繁星科技了解的还是不够彻底的话。
我们公司也愿意为大家提供为期一个月的兼职岗位,让大家深刻接触我们的繁星科技有限公司,了解这是一家怎样的企业。”
有个心理防范意识很重的人,就对着旁边的同学说道:“到时候,如果我们要是不加入他们公司,他们怕是还得收我们车费,伙食费,还得敲诈勒索我们一笔!”
李星灿看着众人,笑着说道:“有防范意识,这很好!出门在外一定要避免上当受骗。”
“不过,我觉得我们公司既然能进北京邮电大学的这个展厅,我想怎也不至于是一家连学生钱都要骗的企业,还有我们以后还要不要招人了?要不要发展了?”
“呵呵……”
李星灿在潜移默化之中消除众人的防备,拉近了相互之间的距离。
“还有我们公司的宗旨是让员工随着公司一同成长,怎么会剥削员工呢?这些情况,你们到时候只要向我们公司的老员工一打听就知道了。
大家如果愿意的话,公司现在就可以派车过来接大家过去,还有!我们公司会给大家提供晚餐!”
“豪气!”
“很有人情味!”
多数人觉得还是可以去看一看的,举手答应的人数不少,于是李星灿打了一个电话,让公司找一辆大巴车来,一窝蜂的接走了。
李星灿站在大巴车的中央,握着握把,大声的说道:
“我们公司位于清华附近的东升大厦,之所以要说到清华,是因为公司的创始人和技术部人员都是清华大学的学生。
所以大家根本不用担心会有那些乱七八糟的问题,都是学生,哪儿有那么多的算计。”
“之前也没说到,我们繁星科技成立的时间也只有两个月,就是在chinaren9月14号,卖出3000万美金的时候,我们的繁星科技就已经酝酿成型了。
不过公司发展迅速,已经有了70多名员工,现在正在进一步的扩大规模。
这个月的营收额达到500万,与此同时我们的市场份额还在不断的增长,预估全年的销售额会达到6000万!”
在这个时候,能有多少家国企的营收总额达到6000万?
多数还是在亏损线边缘徘徊吧!
而赚钱中的多数还是那些垄断性的企业。
在李星灿的刻意暗示下,在这些人的眼中繁星科技不由自主的成为了像chinaren一样的存在,如同下一个冉冉升起的太阳。
chinaren在短短一年半的时间内,以迅猛之势的发展,达到了一个惊人的高度。
而同样的迅猛发展的繁星科技会不会是下一个?
第36章 金元攻势
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