李星灿继续讲到自己的创业经过,以及现在的繁星科技正在以惊人的速度发展,经营收入大幅上涨,营业规模不断扩大。
“所以根据现在的发展趋势,我们的繁星科技未来的成就一定会超越chinaren!
而且公司对于未来还有大的计划,我们现在还在等待一项政策的出台,一旦抓住这个机会,我有信心在几年之内把繁星科技推到纳斯达克上市。
但这个过程靠我一个人是做不成的,我需要各种各样的人才来帮我!”
停顿了一会儿,李星灿很诚挚的继续道:“而你是我找的第一个技术合伙人!”
“之前我已经说到繁星科技的未来目标是去纳斯达克上市,那么全员持股就势在必行,我也是乐于和员工分享共同成长的利益,将会设立百分之十到百分之十五的期权池。
而你这个时候加入,作为元老级的技术合伙人,我想到时候成为一个百万富翁是最基本的,千万富翁估计也差不了多少。”
其实在这个时候,对于多数的互联网企业还是没有期权池的。
直到03年之后,很多中国互联网公司陆续上市,中国互联网公司的各项管理走向正规化,期权才慢慢成为中国互联网公司的标配。
因此,李星灿开出的条件确实很诱人!
2000年的百万富翁,对于郭恒来说更诱人!
虽然郭恒对于这些很心动,但是也不会就这样完全相信一个才刚刚认识的人说的话,这年头的骗子可不少!
郭恒上身微微低下,做微微鞠躬状,说道:“抱歉!虽然这个问题可能有些失礼,但是我还是想做个更充分的了解。可不可以透露一下,你所说的下一项业务是什么?”
关于中国移动要提出移动梦网计划,只要是移动内部的人肯定已经有些消息了,也不算什么太机密的事情。
但前世在国企呆了十几年的李星灿,有一招还是学的很溜,决不能让自己的作用显得太廉价,得让对方看到其中的价值。
于是李星灿看了看郭恒,沉默了一会儿,显得很认真的在考虑,随后开口轻声说道:“sp增值服务!”
顿了顿,李星灿继续解释道:
“据我了解,中国移动马上要推出一个平台,用来沟通sp增值服务商和几千万手机用户。手机用户每年都在几千万几千万的增长,这里面潜藏有巨大的金矿。”
第42章 人才
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