是千手和宇智波该有的水平，他们多少能想明白这个女子在枫华镇收敛锋芒的原因。

“给忍者们更多的选择，这就是忍协的理念。忍界持续的战乱让多少忍族消失在历史中，所以，将忍者这一群体传承下去，也是我们忍者协会的宗旨！接下来，就是忍协的制度和法规......”

在发现这个世界宇宙中有着会对地球产生威胁的族群后，柱间他们坚决地把保护忍者传承这一点，列为了忍协的宗旨。他们相信，只要忍者一直存在，未来这片大陆遇到的危险就一定会被化解。

会议的过程中，也有人对条例中关于帮助平民这一条提出了疑问，就这一点阿兰若也做出了详细的注解。在这个时代的人还无法理解，在生产力发达到一定程度的时候，社会形态也会随之发生改变。大名的统治是无法长久下去的，协会想要长久的延续下去，必然需要普通民众的支持，毕竟忍者的数量远远比不过普通人，而且，只要赢得了大多数普通人的支持，忍者协会的地位将会更加的稳固。

而且，忍协也不是什么事情都帮的，只有在遭遇重大灾害，或者由忍者引发的事故的时候忍协才会主动帮助民众，其它时候普通人可以来忍协委托任务。而且，条例中特意强调了，忍协不会接取国战任务，国与国之间的战争自有各国的军队在，据她分析，忍协将来要面对的的敌人恐怕不是什么善茬。

能在几千年前降临大陆种下神树，仅大筒木辉夜一个人，就能将世界玩弄于鼓掌之中，而辉夜的结局最后也只是被封印而已。无法被杀死，近乎永生，宇宙中这样的族群又有多少？阿兰若是亲身参与过外星人入侵地球的战斗的，所以她对这一点由为警惕。

那片黑暗的宇宙中，不知道有多少只眼睛盯着这个地球，所以忍者的力量不能折损在无谓的争斗中，她的最终目标就是将忍者协会发展为一个守卫地球的组织。而这些想法阿兰若也只能暂时压在心底，待协会发展稳定下来再提，现在只能先着眼当前。

会议在不断的提问和解答过程中，终于走到了后半段，定出忍协的管理层。在建设木叶城的过程中，各个忍族发挥出的不同作用，已经基本上能将各部门部长人选定下来了，早先在各大忍族们加入的时候，负责安排工作的扉间给了所有忍者一张工作意向表，上面印着的都是现阶段协会里需要的不同工作岗位，每个人可以勾出自己擅长的三个岗位，扉间会根据表格将忍者们分派去不同部门。

所以，现在参与协会工作的各族忍者们基本都分散在各个部门，选出部长也是为了方便管理。最终，财政部部长由秋道族长担任，负责协会的财政和所有的商业活动。对内管理木叶城内的所有工业和矿业，对外负责打通各国商路。

教务部长由猿飞族长担任，负责忍协现在和将来建立的所有学校，负责培养忍协下一代，届时所有的忍族孩子都会进入学校，学习如何成为一个优秀的忍者，当然，学校可不止学习忍术那么简单，猿飞族长在浏览过阿兰若交给他的一大摞教材后，不由得对即将进入学校的小忍者们同情起来。教务部负责忍者的考核与等级评定，以后忍协也会从普通人中挑选出具有忍者资质的人员加入，忍者资质的评定筛选，这些都在教务部的职责范围内。

司法部长由日向族长担任，负责处理违反协会规则的的忍者，根据情节轻重进行审问，裁决，关押或处决。同时也负责木叶城的巡查守卫工作，解决城内案件纠纷。

医疗部长则由三叶唯担任，负责教导管理忍协下属的医院和医疗人员，小唯虽然不会忍术，但他传自万花的医术和制药能力，让所有忍者心服口服。更何况学习了万花完整的医疗体系，更能够帮助医疗忍者们开发出不同的医疗忍术。

任务等级评定部部长由奈良族长担任，这个部门需要大量的情报和高智商的领导人，才能确保任务等级的准确性，减少协会人员伤亡。更重要的一点是，坐在这个位置上的人要