一半是无奈，一半是对未来的憧憬，继续说道

“你可是知道当前的年轻人和客户都是逐渐变化。八零后的人现在是拒绝加班，九零后的人拒绝上班，零零后拒绝学习。

其本质就是人性的懒惰和渴望自由，这恰恰是设计师需要的特质，才能诞生灵感。

设计师赚多少钱也不会因为公司的业务不行，拉不到客户，每个月领取底薪。

客户也不会害怕被装修公司忽悠和欺骗，因为有平台的保证。

两者来说，都是处于共赢的，都得到了自己想要的东西。

这不就是平台应该干的事情么，就算是未来精装修时代的到来，也是有用武之地的。

一旦形成了规模说明未来固定的办公地点都会由一个个固定点公司，变成员工自己的家。

只要完成了规定时间的委托之后，就可以自由安排时间。

能力足够，就可以赚取比在公司更加多的钱，也会更加自由。

平台只是随时阻止当地城市员工线下交流沟通活动就够了。

而大量的客户是也都是以八零后和九零后居多了，不管是客户还是员工，都离不开线上。

现在我们是担任的谈单和审核的步骤，以后可能随着5g推广，信息费用的降低，完全可以谈单都不需要了，只需要审核就行了。

审核的目的在于客户是否得到了专业的设计和施工，设计师和工程人员是否得到了应该有的报酬保障。”

“这就是你的未来构想，建立平台的初衷”

苏云曦似乎有些明白了许寒，或许许寒的格局很大，看得比较长远了吧。

“可是我们的工人和项目经理怎么找呢”苏云曦这是打破砂锅问到底了。

“同样的道理，只是这个就需要利用抖音了，搞一个中海最佳项目经理和最佳工匠比赛，只要发送自己的视频到平台上面，展示自己的成果，获得我们公司的认可。

就可以直接可以签署联盟协议，获取真金白银的奖励”

许寒十分认真说道。

“现金奖励我们资金流量够么”

苏云曦毕竟知道这些工人绝对是对真金白银的奖励，是无法拒绝的，当即考虑了资金的问题。

“绝对够，你看我们现在收取的前期工程款等，都可以进行前期的工程没有问题，这肯定是跨年工程了。

只要我们营销业务搞起来，大量的资金涌入到我们的寒云凌空，就可以运营起来。

而且我刚才是得到我们认可才有现金奖励，我们完全可以控制量，不会导致过多的员工涌入。

而且手艺好，还会拍视频的基本都是属于八零后，七零后和六零后始终是慢一步的，完全是不用担心大量的工人涌入。”

许寒一一说完，看着苏云曦和展红绫两人，问道

“你看我对未来的构想，有没有漏洞”