曾凡东一愣，张瑞之所以说这话，也就是想让曾凡东知道，我不差钱。

作为一名优秀的人才，突然跳槽去另一家公司，如果不是出于酬薪和待遇的话，那也就是未来的前途了。

外卖是08年由饿了么开创，现在才04年，中间相隔4年时间，轻微的惊讶也是正常情况，但太过于担心未来的前途的人，就显得太过于纠结，根本没有一点爽快。

前世是饿了么开创这模式，现在应该是由来杯奶茶开创这模式，那就是C2C。

大众点评其实一直从事着020的模式，只不过现在大家都不清楚罢了。

020的模式是在2011年由AlexRaell提出，这种交易模式则是消费者在线上购买商品与服务后，需要去线下去享受服务。

一开始张瑞也差点搞混了，认为020与C2C之间并没有什么本质性的区别，全是消费者通过网上下单。

张瑞之所以搞混则是因为前世的饿了么和美団之间的区别。

两家公司全是做外卖生意，全是消费者在网上下订单，等着骑手送到自己手上，但仔细一想后发现完全错了。

饿了么应当属于C2C，而美団和大众点评则属于020的模式，虽然美団也有C2C，只能说披着C2C的外衣，做起020的生意。

张瑞十分理解曾凡东的担忧，曾凡东的担忧其实也是很多的人苦恼的点。

一家老板不辞巨资挖自己过去，最后抵不过金钱的诱惑答应了下来，但谁能想到，刚到新公司几天，正准备好好发挥自己的能力，让这份高额的工资，拿的心安理得，为自己争口气，在老板面前好好表现一下。

但谁能想到，老板不辞巨资挖自己过来，就只是为了满足自己的心理安慰，反正要钱没有，但我就是想将项目做起来。

你发挥自己的能力，争取将这项目做起来，然后就开始画饼充饥。

所以刚开始的职场新人，尤其是一直努力的职场新人很容易就面临这问题。

但没有经历过这遭，所以刚开抵不过金钱的诱惑就去了，但很快就发现不对劲，就想辞职。

但一辞职就要重新开始，东家是肯定回不去了，反正是没脸回去了，这里也呆不了，只好又开始重新找工作。

原本稳定的生活，又变得那么跌宕起伏。

张瑞之所以说那话，也是为了给曾凡东一个安心，而且现在自己旗下的外卖，做的不也是风生水起？

新闻网站张瑞也不准备抢第一，而是通过前世的先知，采用弯道超车，直接发展新浪的下一步。

张瑞沉默了片刻，继续道：“点餐网我准备初步投资三百万做开发，你觉得三百万够吗？”

张瑞说完，玩味笑着瞥了眼曾凡东。

曾凡东一怔，咽下了一口水盯着张瑞的眼神，张瑞没理会继续道：“钱自然不是问题，你作为项目总负责人，钱不是你去考虑的范围，你只要专心将点餐网开发好就行。”

“当然我也不是一直无条件的投资下去，我初步投资300万下去，你至少要让我看到希望，达到我心里的预期，我才会继续追加投资。”

“要不然钱投再多也是浪费，你说是吧？”

曾凡东战战兢兢点了点头道：“是的瑞总。”

张瑞继续道：“钱自然不是问题，就看你有没有信心做，我想要开发的点餐网和大众点评完全不同，所以你要是拿大众点评那一套放在这里，是完全行不通的，我可以提前提醒你。”

“再我看来，目前的大众点评无非就是收集当地的美食商家，提供订座，预约等服务，客户还要去线下享受服务，但我们则完全不同。”

“客户在平台上下单后，又专门的配送团队去商户店内取货，最后送到客户手中。”

“这就类似于，来杯奶茶在大众点评的配送服务罢了。”

“所以这中间就多了个环节，配送环节，而作为点餐网的总负责人，需要和配送部门进行沟通和协商，互相发现问题之后并解决掉。”

“当然所有的问题全是围绕客户更加方便的收