艾文拿这事儿当天大的荣誉,但是老教师们却表示云淡风轻。他们又不在两年以后评职称,工作的时候平常心就好。
艾文是年轻人,就得拿出年轻人的冲劲儿和别人去争--老教师们也是从这个年纪走过来的,所以他们更是理解艾文的努力为了什么。一级职称工资涨一千块,这就是评职称最基本的理由。最快.co .co
同年入职别人工资比你多以前你眼红不?别人跳槽起步价就比你多你眼红不?在华夏,教师职称是相当的重要--很多人说要取消教师职称,但是你真取消了拿什么衡量教师能力?所以说一千道一万,职称这玩意肯定要继续留着。最多也就是改革一下职称评定方式,比如减少年限、按照业绩来评判。
就那现在职称评定方式来说,艾文看一遍骂娘一遍--很多有成绩、干实事儿的老师干不过整天无所事事瞎鸡儿折腾出书、发论文的家伙。发论文、出书竟然能给教师定级加分--简直滑天下之大稽,老师不好好搞教学整那些有个鸡儿毛用?
不过入了行就得遵守规则,艾文在假期的时候就写了好几篇论文,他准备找人帮着精修一下往各类教育期刊上投稿。发论文可不是你想发就能发的,你得找对方向、找对人才能发出来。
人脉关系这方面艾文还是有的,上过大学谁没几个相熟的教授?这些教授在学术界都是跺一脚震三震的大佬,帮学生发论文简直太简单不过了。
最让艾文头疼的是教育科研方面的课题研究,一个老师不好好上课搞课题...他一本科生能搞出来神马玩意?最后他抓耳挠腮才憋出来一个课题--《课本剧在中学语文教学当中的有力影响》。
他往上报之后竟然出乎意料的通过了--艾文自己都没想到一个扯淡一般的课题竟然通过了。虽然只是市级课题,但是只要出了课题成果艾文的一级职称就稳如老狗了。
所谓有舍必有得,艾文舍去辣么多的休息时间搞这些花里胡哨的东西肯定要有所收获,要不然他干嘛费那个劲儿呢?
第二十二章--想要取胜就得靠花里胡哨!
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