“徐站长找我？”

李泽不禁感到奇怪，他们这样的基层员工就是拿死工资干活的，徐站长找他有什么好谈的？

“是很重要的事情，你快和我走吧，站长已经在等你了。”

在他的催促下，李泽只好将推车停在边上，然会拍了拍身上的灰尘跟着朝办公室的方向走去。

走到办公室门口后，王兴亲自给他打开了门，示意他走进去。

李泽心里越来越疑惑，但还是毕恭毕敬地走进了办公室。

他见徐站长的机会也不多，毕竟他有专门管理自己的领导，所以和这位垃圾站负责人接触的时间很少。

走进办公室，他就看到了徐站长面带笑容地坐在位子上，看到他就站起了身伸出手，指着对面的位子朝他说：

“小李啊，你来了，来来来，快坐。”

李泽走到他对面，坐在了那个位子上，随后就问道：

“徐站长，你找我有什么事吗？”

徐任成原本的笑容在不经意间已经消失了，在朝他看了几眼后露出了无奈的神色：

“小李啊，是这样的。我找你来呢，是想和你商量个事情。”

李泽没有看懂对方的表情，立刻就回答：

“站长，你有什么事尽管和我说，我一定尽全力帮你。”

“不不不，小李你误会了，我要和你商量的是关于裁员的事情。”

徐站长不再拖泥带水，直接就说出了自己的目的。

“裁员？”

李泽顿时张大了嘴，怀疑自己听错了。

“没错就是裁员。你也知道现在这一行没以前好做了，随着环保政策的不断出台，垃圾经营的成本越来越高，这些年我们垃圾站也在持续走下坡路，财务状况一直不乐观。”

“所以你就要辞退我？”

李泽现在的脸色已经非常难看了，他怎么也没想到自己居然是来被商谈裁员的。

“小李你别着急嘛，我知道你也算我们垃圾站的老员工了，要不是迫不得已我也不会这样做的。但实在是......我也不瞒你，以前你们的岗位没人干，竞争压力确实小一点。”

徐站长说到这里干脆就彻底敞开了：

“但是现在不一样了，现在云门科技搞出的娃儿哩机器人完全可以胜任这些岗位，所以我们决定以后都用娃儿哩代替你们的工作，实现机器人自动化。”

“机器人自动化，所以就不要我们了？”

李泽的情绪逐渐激动起来，他在76号垃圾站工作了整整7年，奉献了多少青春和劳累，现在出来了一个瓦力机器人就能抢走他的饭碗，这让他无法接受。

“小李啊，我们也是按劳动法则办事的，娃儿哩的引入也算得上是重大技术革新了，往后我们垃圾站就不存在你们这样的岗位了。”

“你别和我扯东扯西的，要裁我可以，赔给我7个月工资，我立马就走！”

说完他还补充了一句：

“这也是劳动法则。”

此时李泽心里正憋着团火，你不是想辞退我吗，赔钱啊！

7个月工资可是不少的钱，要是徐任成不给那他就不会走，还要去法院告他们。

但是让他没想到的是徐任成听到他的话后立刻面露喜色，连忙拉住了他的手：

“好，一言为定！”

“哈？”

在他一脸傻眼的表情里，徐任成拿出了一份书面文件，交到了他的手中。

“现在以书面形式正式通知你，你将于一个月后解除与我们的劳动合约，拿到赔偿金。”

李泽接过通知文件，呆立在原地。

他怎么也想不到对方会直接答应。

但徐任成之所以这么痛快，原因就在于瓦力的性价比太高了，他就算将这批员工全部裁掉，也能用1000的价格购入瓦力来弥补他们的岗位。

而每台瓦力机器人每个月维修的成本还不到600块。

就算支付他们赔偿金，他也是大赚。

这就是现实，从瓦力诞生的一刻起，李泽这样的基层员工必定会被淘汰。

送走了李泽后，他又将其余的几