一般来说，被批评过的员工都会低头认错，尤其是食习生，更应该主动承担错误。

而眼前这位呢，整个过程对她评价时都不以为然，甚至还能问出来有没有见过慕总这种低级问题。

她到底时怎么被招进来的？

看起来那么好看，估计又是个走后门进来的吧。

“我刚刚问你话呢，知道了吗？”领班最看不惯这种脾气倔的实习生，好像他们一个两个都是大爷，公司是来伺候他们的。

这种刚毕业的实习生，最应该好好琢磨琢磨了。

“我不明白，你到底想让我回答什么？”

慕兮开始不耐烦，不过没有立即揭穿，而是见招拆招，想看看公司领班在面对底层员工时最真实的状态。

“首先，我说话的时候你不要说话！第二，有些话我只说一遍，自己好好记下来，第三，不要问我反问句！自己猜。”

领班匪夷所思看着眼前这位与众不同的实习生，瞪大眼睛，轻蔑看过去。

这孩子，还真是除了美貌一无所有，悟性也太差了。

慕兮听着她自己制定出来的规则，冷哼着笑出来。

这种只为了展示权威，而不想法设想真正制定靠谱规则的人，慕兮都打心眼里讨厌。

“你笑什么！”

那声轻笑还是没能逃得过领班敏绕的听力，她疑惑不解，看着越来越让人费解的实习生，呵责过去。

空气沉默几秒，慕兮不知道如何回答，只能闭嘴，而她默不作声的样子，在领班眼里，就是不把她话看在眼里。

“我问你，我刚刚说的话很好笑吗？你到底在笑什么！来，告诉我你负责人是哪个。”

领班严肃起来，拿出手机，时刻准备打电话批评教育，像是放学时等待孩子回家的班主任。

“我没有笑你的意思，我只是认为你刚刚制定的所谓规则没半点用处，还有，我没负责人。”

慕兮在思考过后，决定实事求是，把之前脑子里的想法全部透露出来。

她语气真诚，没半点敷衍的样子，静静观察领班做法。

她心里的及格线，是对方可以仔细聆听她的诉求，以及心平气和的讨论。

然而，这简单的两点，领班哪个都没做到，并且在慕兮眼中甚至都不及格。

“你不会真以为自己不过一个小实习生而已，就敢给我提意见吧？

什么叫我的规则没用，要不然你来定好了！”

现在实习生真是高傲到了天上，不过就是个连正式职位都没有的小实习生，都敢这么耀武扬威的和她正面对刚。

看来，这姑娘走的后面还不小。

她甩了甩脾气，把话扔出来，在慕兮看来，可以概括为恼羞成怒。

“是的，我的确决定自己制定规则，之前可能这方面比较宽松，以后我会注意。”

慕兮脸上一直朦胧着似有若无的笑意，像是嘲讽，又像是礼貌微笑。

她淡淡说出来，眸子对上领班，琥珀色的眼眸给人某种莫名的威慑力，领班怔了下，背后一哆嗦。

明明这只是个小实习生，但是她却感受到了无限大的压力。

“好啊，正好，我看你背后应该有人吧，那个人是谁，名字说出来叫我听听。“

领班愣神，但很快恢复过来，她双手交叠环绕着放在胸前，扬起下巴，没有气势也要制造一番出来。

面对实习生，她不可能输了。

这小姑娘口气还不小，真把自己当成一副高高在上的样子。

还以后会注意，搞得好像是领导视察，给下面做总结了。

“我说了，我上面没有人，不过我们可以互相做个自我介绍。”

慕兮没有撒谎，这个公司比她还大的职位，是真没有了。

整家公司她说了算。

她态度还算包容，面对让人恼火的事情，慕兮在这几年逐渐看开，之前她会拼命钻牛角尖，还不让别人看出来那种。

但是，随着知识面提升，慕兮发现，计较他人是最无聊的事情。

自我介绍，你配吗？

领