不知道是路靳楠的效率高，还是他们整个公司的效率都很高。马旭阳在跟路哥沟通之后，第二天接到了面试通知，一周内面了两轮。

HR和部门主管都对他相当客气，问题都给得相当温和，让小马体会到了一种奇妙的被保护的感觉。

面试的各种问题中，非常套路地，问到了他上一份工作的离职原因。

小马是这么回答的：“我确实想不出什么不说上一家公司不好，又让我自己看起来足够有面子的理由。我只能说，我尽力了，最后选择离职也是没办法的事情。”

对于他这个答案，他的面试官私下里达成共识：这个孩子确实实诚得够可以，金牌经济路靳楠的判断没错，他现在这样去做公关……是不大合适。好歹实诚总能算个优秀的品格，路总看上的怕也就是这点。

于是不到两周的时间，马旭阳入职了。

这简直是从前他异想天开都没有的事情，让他不禁怀疑二哥的回归给他带来了什么神奇的磁场。仔细想想，也只能说机缘巧合让他认识了路哥，从此就运道大转。

他跟灿如打了招呼，说好以后拍照的事情都需要对休息时间了。然后抱着一台笔记本电脑，一个实实在在的笔记本，去公司报了到。

他的面试官，也是他的直属上司引导他进了团队，并给了他一天时间，认识新同事，了解基本工作需求。

那位经理姓张名谕，是个一看就经验丰富，为人老道的中年男性。他非常给面子，带着小马同学把市场部所在的15层走了一遍，茶水间、会议室、市场部和其他部门工位、各在岗的同事，一个没落。一边走还一边附送了一套工作概念介绍：

“市场部主要做的，就是需求调研。了解大众喜欢什么，市场上什么火，什么适合做。具体工作呢，可能性很多。比如有时候会有开发团队拿过来找我们艺人的影视、综艺，我们要分析可行性，出报告；还有时候公司想要了解特定的市场；我们部门还有个任务，是做周期性的报告，分析行业和各个公司、艺人的运营情况。

“你是新人，先做交代给你的事情就行。我们有模板、有说明，不懂的可以问我，问同事。大胆学着做就好。

“你自己也是廖哥的粉丝嘛，有圈子，多少了解一些大众需求，可以给我们提供一些相关的想法和信息。”

马旭阳全程睁着一双圆眼睛点头，工作四个月，依然是一副听话好使唤的模样。经理对这点暗自表示了一个满意，放他去自由发挥了。

领出一套基本办公用品，马旭阳去安排给他的工位上落了座。

旁边的同事是个看着年纪不大的姑娘。她先是偷偷拿眼睛瞟，等经理转身了，就伸着脖子看着他，确定他离开了，转身眯着眼一笑，跟小马打招呼：“你好呀，我叫李依依。”

小马不太清楚她在笑什么，似乎有点神秘，又有点兴奋的样子。只能维持礼貌点点头：“你好，马旭阳。”

看他好说话，姑娘笑得更喜庆了。往他身边又凑了凑，好奇又隐秘地问他：“你就是传说中，路总介绍来的新人吧？”

李依依的问话和姿态让小马想起了前同事，王同浩。于是光速明白了她的目的，非常配合地用问题回答了她：“为什么是传说中啊？”

“哇……路总啊，从入行开始就好挑剔的。挑艺人挑团队挑甲方，能入他眼的，就等于盖了金灿灿的戳，一定能成。而你，伙伴，是路总第一个推荐的人。”

小马觉得这种夸张的来源，路哥和这位姑娘大概一人要各占一半，于是非常克制地笑笑，换了个话题：“我刚来，好多东西都不知道，连同事都没认全呢。请你帮我介绍一下，可以吗？”

他的提议让李依依愈发高兴了。她点点头，挪挪椅子，做到他身边来，开始给他讲故事。

“我们部门其实蛮小的。

“因为没那么多需求嘛，我们做的好多事情，经纪人和艺人自己也会做的。说白了，我们就是个辅助。

“不过我们老大厉害