普通人不太了解，但是自从做了农业化学品之后，普思化学的大名也让普通消费者所熟知。

再加上新的企业500强榜单出炉，让这位新贵非常受人关注，虽然之前已经上榜了，但是排名相对靠后，这次一跃进入世界前几十名，比较引人注目而已。

普思化学公司虽然在一众兄弟公司里面不是拔尖的，营业收入更是和神龙汽车公司、北极星公司、繁星软件公司等无法相提并论。

但是放到国际上，也绝对是妥妥的一方巨头，而且在化学品领域，处于迅速上升时期，随着它涉及的化学品领域越来越多，未来前途绝对不可限量。

看到这条招聘广告的马世贤，突然就绝了回去安安稳稳上班的念头，直接就来到了人力资源公司应聘。

由于他也算是高级知识分子，在国内也是处于稀缺资源，同时也在体制内混过，有利于和体制内的企业和政府打交道。

宝洁公司想要收购国内的日化企业，少不得就要和国企以及当地政府打交道，所以这个技能非常重要，至少不会被当地企业拒绝还感觉莫名其妙。

同时他也是算创业者，虽然经营的马马虎虎，至少也有这方面的经验，而且从事贸易的人，哪个不是人精，不然被骗了还要帮人数钱。

就这样经过了人力资源公司的面试，最后才轮到赵一来面试，赵一面试除了一些管理知识之外，就是考察心性和忠诚，这对赵一来说非常重要，绝对居于首位。

等马世贤正式到位后，赵一就让普思化学将答应的500名研发人员调过来，同时让贸易公司支援一些谈判人才和市场营销人才。

贸易公司的收购谈判人才的本事，已经和那些国际投行没有多大差别了，这是他们经过全世界零售领域的公司进行相关谈判给锻炼出来的。

同时贸易公司的市场营销人才也是不容小觑，虽然贸易公司的渠道很广，但是并不意味着产品就一定能卖得出去，这就需要市场营销了。

而最反应贸易公司市场营销能力的，就是毛乌素肉制品的销售，要知道毛乌素牧场的肉制品不仅数量庞大而且单价也非常昂贵。

如果没有强大的市场营销能力，绝对会造成大规模的滞销，结果贸易公司在这方面做得非常好，也让农牧公司心甘情愿的支付20的渠道费用，让贸易公司赚得盆满钵满。

马世贤以前虽然创业，但是却是一家小公司，什么事都需要亲力亲为，想要招聘一个合适的员工也是千难万难。

现在来到宝洁公司，则是给他完全不同的感受，刚走马上任的他，还没有考虑接下来的工作怎么展开，赵一就给他配备了足够的研发团队、谈判团队和市场营销队伍。

不仅如此，就连公司的法务部、财务部和行政部门，都给他搭建起来了，等于是他一上任，就不需要为这些琐事而烦恼，只需要完成赵一的目标就可以。

这个经历让马世贤彻底感受到了什么是大财团的气势，公司刚刚组建，就什么都给配齐了，很多以前求都求不来的人才，这里却是一抓一大把。

以马世贤的认知，大财团应该效率比较低才对，结果通过他的观察，来到这边的员工，开展工作的速度比起小公司来，更胜一筹。

马世贤都没有做什么特别的吩咐，他们已经将分内的工作给安排好了，就拿研发工作来说，研发团队一到来就开始研究日化产品的种类和市场上面的日化配方。

同时结合他们以前的技术积累，优化相关产品，同时还自发的创新一些产品，例如洗衣液、沐浴露、洗手液等等产品。

而收购团队，则是自己就开始研究国内的日化企业，研究他们的经营状况，以及收购的难易程度评估，还有就是这些企业的价值评估等等。

而财务部和法律部，更是不用马世贤操心，完全按照赵一定下来的规矩办就可以，将账目做的清清楚楚，这些都是有章可循的。

而马世贤目前需要做的就是全面了解国内日化行业和国际日化行业的情况，努