就只有少数几个人有资格参加呢？”

李子纯想了想：“那……我会觉得这个名额十分难得。”

陈若玟点头：“虽然这个活动是在给员工发福利，可福利再好，如果没有门槛，就不会被人重视。你设置的门槛越高，人们反而趋之若鹜，觉得这个名额是荣誉的象征。”

李子纯有些懂了。

越难到手的东西，人们在得到之后才会越珍惜。

这个名额是争抢来的，大家在拥有之后不但不会觉得累赘和尴尬，反而在潜意识会将它当作一种炫耀的资本：我是经过了重重筛选的优秀人才，是为双星做出过突出贡献的功臣！

反过来说，和我一样拥有参与权的，也会是同样优秀的人。

不管谈恋爱还是相亲，大家都会希望碰上优秀一些的人，而不是被别人挑剩下的人。

“只是，如果人太少的话，选择的余地会不会太小啊？”

“你知道我为什么要把司龄设置在三年吗？”陈若玟反问。

李子纯犹豫了一下，问道：“不是设门槛吗？”

“当然不止这一个原因。”陈若玟摇头解释道，“双星的员工有百分之六十都是刚从学校毕业就进了公司。司龄三年，大概二十四五岁。学历高点的，二十七八岁。到这个年龄还是单身的，才会需要一场联谊会来找另一半。那些二十出头刚毕业的小年轻，让她们去相亲，陪她们过家家吗？”

李子纯狐疑地看了陈若玟一眼。

您自己……好像才刚满十八吧？

还不如过家家的小年轻年纪大吧……

感受到李子纯的目光，陈若玟摆了摆手，倒是很坦荡的样子。

“你别看我，我跟他们不一样。我和白谨言认识十三年，早就认定他了。公司那些孩子都会打酱油了的老夫老妻都不一定有我和他在一起的时间长。”

李子纯默默移开了目光。

我没问你这个好不好……

干嘛又喂我吃狗粮……

不对啊，我也不是单身狗啊！

真是够了……

李子纯又问了几个问题，算是搞清楚的陈若玟的真实意图，只是想到汇报最开始陈若玟提到的几个点，李子纯又追问了一下主题色的问题。

陈若玟听后却再次反问她。

“你觉得恋爱是什么颜色的？”