快乐的时光了，满大院跑。吃饭都是在饺子馆解决的，吴伟和程建国有时会在单位食堂打些饺子馆没有的菜给孩子。

程建国公司八人，隔天早上办公室碰个头，把遇到的问题汇总分析，然后就各自骑着自行车跑业务去。当时厂里私下都称他们为“敌后武工队”， 是这只“敌后武工队”，短短半年时间占领了市里包装业务的百分之三十，业务额五十多万。这在人均公资不足百元的企业里，是一个惊人的业绩。在年终的会议上，林栋给新公司每名员工发放了奖金两千元，程建国这只领头羊五千元。这在当时是足以让人眼红的巨款，在企业里也是从来没有过的。为这事，还有职工告到了局里。

改革的路子是越走越多，林栋的多元化改革得到了上级的肯定。很快的林栋又筹划成立一家印刷公司，因为经过调研，林栋发现当时市里的印刷设备都相当落后，一些特殊的印刷根本完成不了，需要交给沿海地区的印刷企业才能完成。市场的需求就是商机，学经济出身的林厂长没想到的是，新公司暂定人员为三十人，结果自愿报名的达二百多人；不得不用抽签的方式决定。谁都想年终拿大笔的奖金。

事情正按着林栋设计的路线往前走，可企业的人员基数太大，想一下子改变并不现实。新的印刷公司是成立了，可开头就碰上了设备难买的困境，要进口一套设，光报告就打了一堆，又要层层审批。等设备到的时候，已经是新公司成立五个多月后了。然而，好事多磨，新印刷公司的设备刚调试好，业务就来了。是局里的企业内刊印刷业务，以前都是给另外一个市里的印刷企业承印的，这个业务是林厂长出面拉回来的。

此时已是1988年夏天了，国内有的地方改革如火如荼，政策也是多元化的，也更灵活。有的地方已经出现了下岗工人，同时企业承包责任制也发展的很快。