当秦既明一大早出现在急诊医生面前的时候,急诊医生发出了充满意外、吃惊与怀疑的困惑
“怎么又是你”
显然秦既明已经成了这里的熟客。
就连急诊大厅里的保安都悄摸摸的靠近了过来。
不用秦既明自己说话,医生已经看见了他肩膀上的伤势,倒抽了一口气“嘶……这是怎么搞得”
不等秦既明回答,他就瞪起眼睛,又叫道“你是不是嫌只有一边肩膀受伤不够对称”
“真没有,这不是意外么”秦既明连忙赔笑解释“这段时间太倒霉了。”
医生一边带秦既明去紧急处置室,一边问道“你到底是干什么的”
“真的是做自媒体的,医生,不骗你,野外露营、探险那种。”秦既明回答“网上挺多的,之前都很顺,我也不知道这几次怎么这么倒霉,昨天晚上矿灯漏了。”
医生脚下一停,更加怀疑的挑起眼皮看着秦既明。
“这不是为了视频有比格,特意收的老矿灯么”秦既明做出夸张的表情“昨天晚上我也是头一次用,谁知道它会漏啊,那家伙我一举起来,直接漏肩膀上。”
医生摇了摇头,开始仔细给秦既明处理伤势。
冲洗、清创、垫纱布、包扎。秦既明觉得与之前经历过的疼痛相比,这一过程中产生的疼痛根本不算什么。虽然疼得出了一头汗,但秦既明却仍觉得自己可以忍受。
“其实体育老师的训练效果挺好的。”秦既明心里想着,愈发觉得应该好好找个机会跟体育老师解释清楚,消除误会。
医生终于给秦既明处理好了伤口,洗手之后擦去满头的汗,对秦既明说道“我建议你输液配合吃药进行抗感染,而且我建议你换一份工作。”
“输液,必须输液。您是专业的,我当然听医生。”秦既明连忙点头“上一次走过这个流程,我熟。”
他故意表现的大老粗,就像一个为了赚钱而甘冒风险,或者为了红而敢于哗众取宠的精神小伙。
医生翻了翻白眼,脸上浮现疲色,开了手续之后交给秦既明。
秦既明完善住院手续,又一次住进了三附院的外科住院部里。
等待护士收拾床铺的时间里,他有些迫不及待的拿出手机。
在清晨离开学园后,手机里连续震动了好一阵,但那时的秦既明急于到医院处理伤口,所以没有顾上看。
学园的p里出现了好几条新消息,秦既明逐个点开。
0级员工秦既明,你拥有的绩效点已经超过一千点,你达到了一级员工晋升标准,进入一级员工序列。
秦既明先生,您出色的工作表现令人满意,恭喜您达到晋升标准,成为怪诞学园的一级员工。您的员工权限、员工待遇及员工福利获得提升。
一级员工秦既明,你现在拥有向学园申请注册一名个人助理的权限。该名助理将被批准每天二十分钟的校外不受约束时间。个人助理需在学园内进行申请注册。点此申请
一级员工秦既明,你现在拥有每月休假一天的权限,并每月可以最多使用一张请假条假条需要使用绩效点进行兑换。
秦既明点开自己的绩效点,发现里面除了兑换钱之外,果然多了一个请假条。
但它需要五百绩效点。
“请一次假五万块,这真是……”秦既明不禁啧舌。
他又将这几条消息从头到尾看过一遍,放下手机。
“员工等级的提升以拥有的绩效点为依据。早知如此,之前我不该把那五百五十绩效点兑换出来。不然就可以早些晋升。”
秦既明虽然心里这么想了,但倒也算不上后悔。毕竟当时他需要钱,不然后面几次入院治疗也还是要兑换出来的。
“这验证了我的猜测,绩效点的作用果然不止兑换成钱那么单一。”
“看来以后兑换绩效点要更加慎重。”
秦既明一边躺到床上,一边继续思索着“不知道从一级员工晋升到二级需要拥有多少绩效点。二级员工又会有什么样的权限。”
员工权限
第七十二章 员工等级晋升
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