,正式启动申请公司自建房程序,为员工们盖公寓楼。
以后凡是为公司做出贡献的,跟公司签署长期合约的,都能以很低的价格分到相应面积的房子。
放心,既然让大家住房子的面积就不会小,能满足一家五口住的房子面积。
最少95平米,最大120平米,分三房两厅和四房两厅两种,家庭人多的贡献大的就做大一点的。
人少的,贡献小的就做小一点的。反正只要是为公司效力的员工都能分到属于自己的房子。
我马上让公司总部出一个通知贴出去,告诉全公司所有的员工,让大家都高兴高兴。”
听说老板居然有钱自建房,而且也很少的价格分跟员工们。
大家自然高兴。那个时候别说普通员工,连公司都很多高级管理员,家里住的房子都不是很宽敞,有些住的还是很旧的房子,一大家子人挤在一块儿,连个独立的书房都没有。
这回好了,听说公司要建房分根大将,会议室所有人都鼓起了掌,现场响起了热烈的掌声。
干部们齐声喝彩,就连刚刚升级为副总的杨杰都哈哈的笑着说:“太好了!公司能跟员工提供住房,别说我没遇到过,连想都还没想过呀。”
这回的杨杰跟于小强穿越之前的杨杰不同,之前的阳姐是富二代,开着豪车上班。
而这回的杨杰家庭条件很一般,父母都是电子厂的普通工人,是他们辛苦赚钱,把杨杰培养成了电子科技大学的高材生。
然后在国际公司上了一段时间的班,深造之后,想出来自己创业,没想到刚好遇到于小强公司招人。
他抱着试试看的心理来应聘研发部主管,没想到一下子就应聘上了。
老板于小强不但很赏识他,两个人经过介绍才知道,原来还是同校的校友。
有了这层关系,加上杨杰确实确实有才人,进公司以后,不但在管理上仅仅有条,在研发上也有自己独特的理解和忍耐。
很快带你公司研发出了新产品,让于小强喜出望外,同时对他刮目相看。
所以才有现在的提拔重用,成为他于小强之外的公司二号人手,非常的了不起呀!
第218章发展
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