魏主任推门进来说“张总，院长找你，打你电话占线，就打到我那儿了。”

张智赶紧挂了电话，往院长办公室走去。

“来，张智，坐。”院长热情地招呼着。

“林院长， 刚才是温州一家企业打过来的电话，他们想让王院士抽空去他们企业一趟，说是有些技术问题想请教。”

“哦，那你安排一下吧，看王院士的工作能不能安排开。”

林院长接着说“协会那边的工作我有一些新的考虑，想征求一下你的意见。”

张智连忙欠欠身。

“协会规模越来越大，工作性质跟以前也有很大的不同，我想加强协会的力量。”林院长把他的具体想法告诉了张智。

张智觉得林院长的想法有点多余“还行吧，协会常态化的工作其实并不是很多，只是有会议和组织培训的时候忙一些。”

“人员紧张，你这个秘书长把很多一般工作人员的活都干了，这是资源浪费。”林院长笑着说。

张智是不想再要人的。一来，协会工作确实如他所说，忙完会议和培训，一般工作人员平时几乎是没有什么工作可做的。二来，担任副秘书长的佟亚伦是个聪明勤快的小伙子，日常工作样样拿得起来，张智的很多想法，佟亚伦都能很准确地理解，而且口风很严，所以，张智不希望再有其他什么人来过多参与协会的工作。

张智虽然这样想，但是面对担任协会理事长的林院长，他知道自己在人员安排上是不能来当这个家的。

这次谈话不久，曙光研究院就为协会秘书处增添了四名工作人员。

原本除了秘书长，秘书处的日常工作只有佟亚伦和另一个女同志两人负责，现在一下增加了四个人。人多了，张智却总感觉办事效率低了。