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第31章 余波


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整个周末部门群里鸦雀无声,没有了以往的热闹和嘈杂,只有那些离开的人陆续退出群聊的通知消息,相信每个人都看见了,但是没有人回应。梅林也看到了新闻,问人二土啥情况,他只能说是公司调整,调整掉那些冗余的人员,很正常的现象。

各路科技媒体陆续爆出了裁员的各种细节,n3的赔偿,算是很不错的补偿方案,但是媒体的评价确实一边倒的指责p,认为是公司盲扩张,内部管理混乱导致,p这个明星企业一下从宠儿变成了千夫所指的罪人,形象一落千丈。

周一人二土上班后就收到了公司发给全体员工的邮件,对于这次事件有了一个官方的说明,只是这说明确实很官方,没有起到任何安抚人心,提振士气的作用,反而是谣言四起,据说还会有下一波,每个人都人心惶惶,包括ars脸上也少了往日的自信和傲慢,整日待在座位上一言不发,脸色阴沉,大埔和浪子这俩后来的总监就更是消无声息。

人二土觉得轻松了好多,至少浪子和丑女不会总是烦他,他可以抽出时间好好学习学习,他体验了很多产品,当时oge是所有做互联网这行人的膜拜对象,人二土看了oge的地图,确实很惊艳,他还顺手注册了gi,并且一直用到被封。

当时社区性产品最火的就是yspace和facebook,人二土想办法弄了个vpn,自己研究了一下这俩产品,也正好对照一下p做的这俩个仿品,他得出一个结论facebook会最终胜出,因为社区最重要的是人以及人之间的连接,yspace只是突出了人,连接做的太弱,本质上还是一个媒体和内容为主的产品,而facebook则突破了内容的局限,把关系和连接放在了根本的地位,从注册开始就强制用户选所在学校,如果你的大学没在facebook里,就无法完成注册,这种在当时看自杀式的策略就是最好的证明。

joe很明显早就看清楚了yspace和facebook哪个才是未来,这次裁员jack那帮人基本没动,而且还被拉到香山那边的别墅搞了好久的封闭开发,而ars这边就还是像无头苍蝇一样学着yspace那一套,拉名人,炒作草根明星,而且还和新组建的新闻团队合作做了一档视频娱乐节目,ars亲自上阵,在节目里学着港台腔,继续着他的明星梦,一点不知道羞耻,嘴上当然还是说自己为了产品和团队的目标豁出去搭上了所谓的尊严,其实谁都明白他就是爱干这事,想出名想疯了还不敢承认。

人二土跟ars说了这些看法,ars倒是也不糊涂,比较认可,让人二土抽空去想一些改进的方案,只是这些方案最终都没有得到落实,因为很快第二波裁员就到了,人二土虽然没有在名单里,ars就离开了,有传言说是joe实在看不下去这边的团队搞的这些事情,尤其是ars,先是自己上了很多访谈类的节目,名义上是炒作他们发掘的草根明星,实际上是想自己抛头露脸出风头,最后还来了个颁奖晚会,又是走红毯,又是搞节目,乌烟瘴气的把娱乐圈玩剩下的那一套都拿来学了一通,所谓的明星没几个,都是他们自己人在那撑场面,自娱自乐。

随着jack封闭的结束回归,他们团队的命运也就可想而知,浪子没多久也滚蛋了,只剩下大埔在那算是个头儿,但是也是残羹冷饭不受待见,老人儿虽然表面上听他的调遣,实际上根本不把他当回事儿,谁都知道这块已经不是公司的主推,正在慢慢被边缘化。

公司里盛传还有最后一波裁员,还是n3的赔偿,经历了两波裁员洗礼的大家已经很麻木了,对于被裁员看的也很淡,这不是员工的错,如果早晚要走,为什么不在一个能够为自己争取最大利益的时机走呢

人二土跟大埔说了他的想法,他觉得对公司很失望,对团队很失望,虽然学到了很多东西,他感谢所有人,包括那些难为他的人,想搞他的人。大埔让人二土再考虑考虑,毕竟在这就他俩还算是有过同袍之谊,而且公司只是暂时的低谷,将来一定会有好的发展。人二土当然知道大埔想拉拢他,


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