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短篇同人 当年那个兴欣啊……


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,都是叶修带着人辛辛苦苦,从网游里刷的,坑的,抢的哦还有借的。

……理论上,资金投入,应该是她操心的事情。可是,全都是叶修一个人,默默地一肩抗了起来。

“人员工资”

“挑战赛期间没有工资。”安文逸,乔一帆,魏琛,伍晨等人异口同声。

“一个月两千。”唐柔。作为网吧的资深员工,陈果还是给她加了工资的。

联盟的工作人员埋头记账。“一个月两千,从1月决定成立战队到现在……17个月……3万4。”

“一千八。”叶修。

“什么”

陈果泪流满面。

“他是技术入股技术入股啦”

“技术入股啊……这个等会儿再算。”联盟派来的财务推了推眼镜“我们先把实体投资统计出来。还有么”

“有啊”陈果指叶修,“他坑了各大战队的15万悬赏……哦,跟工作室分了一半,应该是7万5,这个算他的投资。还有,价值200万的材料。”

她这边说,那边安文逸翻出和轮回的合同复印件,拿给工作人员看。工作人员感动莫名总算有个靠谱的可以对接了。

“我是经管专业的,开学大四。”安文逸笑得谦和“就当实习吧。”

“还有,无极这边带过来的东西,算伍晨的投资吧大概200万左右”

“10万都不到吧”伍晨连忙反驳,“当时老板说,这些东西再卖下去,时间的损耗人力的损耗都算不过来了,所以就留给我了。绝对不可能有10万的再说……这也不能算我的投资……”

“十个普通区的会长号,两个神之领域的会长号,再加里面的装备材料,怎么不值了……”

话题瞬间跑偏。联盟工作人员头痛地听他们争辩了三分钟,不得不插进来打断“算不算投资的问题你们待会儿自己商量。十二个公会的价值我们大概能评估,当时公会有多少人公会仓库里还有多少材料有清单没有什么,都没有”

陈果和伍晨一起低头,听工作人员咆哮“要你们何用”

工作人员评估得两眼发花。角色价值、材料价值、公会价值……光是兴欣公会库存材料的列表,就足足打印了两大包a4纸。

“全是我们做的啊全是我们”

技术入股更是个前所未有的大麻烦。

“考虑到技术入股本身不好评估,建议用货币形式量化。当前联盟最高的工资是韩文清,1000万一年,叶神的工资参照这个来定,记为技术入股,各位同意么”

“这太低了。”陈果。

“这太高了。”叶修。

“韩文清只负责比赛。可是你,装备都是你做的,材料都是你辛辛苦苦赚回来的,小唐小乔小安他们全是你挖过来你训练的,公会是你组建的……所有事情都是你一个人做的,他拿一千万的话,你至少得翻倍啊”

“哪有那么多。”叶修微笑,“老板娘,老韩一天干十个小时,我总不见得干20个小时啊。再说了,我的技术入股定这么高价,你股份还要不要了”

“兴欣本来就是你一手建立的”

联盟工作人员吸气,再吸气。

这是叶神,不能打,这是叶神,不能打……这是兴欣老板也不能打……今天到底要加班到几点啊……

“……你们二位能不能速度点达成共识”

关于选手合同。

“挑战赛期间不是不签合同也没工资么”伍晨,乔一帆等人。

“我们是在校大学生。”安文逸,罗辑等人。

“老夫不在乎这点小钱”魏琛。

“我在这里工作好几年了。”好歹出示了劳动合同……然而是网吧网管合同的唐柔。

“我……”叶修。

“啊,明天我陪他去嘉世拿退工单和劳动手册。”苏沐橙。

“也就是说你在兴欣待了快两年就没有签过劳动合同没有五险一金你根本就是打了两年黑工吧叶神”

“是不是嘉世不垮台你连退工单和劳动手册都拿不出来啊你说”

“叶神你是不是为了能正式入职才把嘉世干掉的啊……”


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