火的嫉妒。

人家陆平在之前来的这批新人堆就一直以自己是正宗工程专业大学本科生，水平最高自居，没想，突然冒出一个黎小明。

他看了这个叫陆平的新人一眼，这家伙心想，“新来这人一来就在工程部博了个头彩

老子不服，如果他把我想去的，就在东州城，离机关最近的鲁班大厦项目部的岗位抢了，老子一定让他木秀于林，风必摧之”

黎小明微微一笑，并没有什么生气。

同一批来的新人自然有竞争，谁都想分配一个好项目部，好岗位，为以发展奠定基础呢

但是他刚才完美回答何建的问题，真不是为了抢风头。

他的眼光迈过陆平，还看见还有两个女生。

女生分配的到工程公司，只是没有恋爱的，就是恋爱的也多半会被翘，一般就会和公司里的一些经理、主管之类的结婚，然后从项目部调到机关，或者在项目部就做点轻松简单的资料。

这时，他发现最后面的侧边的，发现了身高不足一米六，最多一米五七左右的小年轻。

竟然好像在哪里见过

“啊，不会就是我梦里看见的那个矮个技术员吧”他惊讶，差一点脱口而出。

这个矮个小年轻没有看他，而是低着头，继续在思考着什么。

他碰了碰他的手肘，善意微笑的眼神看着他，“你叫什么，在想什么”

新人一个简单的问候或者微笑，就最容易交到朋友，但是知人知面不知心。

“我啊，我中专生，叫刘高平，我在想，你刚才回答何总工，正是我想说的。但是，支架法适合短桥、矮桥施工，而移动模架法则适合高桥、长桥施工。 o 一个大桥工地，同时两套，甚至三套设备，是不是资源浪费呢”

“是，我们懂技术，但不能教条，还需要懂管理，科学的工程管理水平”黎小明看着他，真诚的眼神。

工程部何总工的接见差不多了，他及时提前退出总工室的玻璃房。

还要去人事科报道呢

到了四楼左拐就是人事科玻璃外墙办公室了。

小包里就只有身份证、毕业证这些，他也没有去拿放在保安岗的“家乡礼物”。

“礼物”是出发前老妈塞给他的茅台好酒，叫他进了公司给首当其冲人事科拜码头。

老爸提醒他，刚到新公司，人事了，经理了这些总要表达一点心意，细水长流，扎稳脚跟，以后发展出头了有的是机会”

他没有按照父母的“安排”。

上了四楼，看见人事科办公室牌子，门没关。他敲了门，标准化电脑外面办公室里坐着一个年轻男人。

“请进”年轻男回应。

这个男人是人事科的李文涛。

先收了他的毕业证书，优秀大学生证书和学生干部等介绍后，和他交流了几句后果然多看了他两眼，然后点了点头。

李文涛看他形象不错，自我介绍起来:“我叫李文涛。”

他便热情和李文涛握手。

李文涛颇有兴趣地告诉他，“我们意达建筑公司拥有公路、桥梁和房建拥有特级施工资质，公司也正需要你们这种有文凭、有冲劲和能力的大学生”

……