“嗯,你扫我加微信吧。”刘亚南掏出手机适时的开口道“技术将会是未来我们公司最重要的一个部门,这个部门交给谁我都不放心,所以我刘亚南会亲自把关,陆经理你那边联系好面试的人,可以直接与我联系时间。”
“对了,薪水方面我们公司按照三沙市技术领域的最高薪资标准招人,而且什么项目奖、年终奖都会有陆经理你可以放心大胆的去沟通,我刘亚南不差钱”
“哦,好的。”最高标准么陆小梅微微有点吃惊,这老板的口气真大啊
对于刘亚南这偶尔的装一装, usuc曹兴宇根本就不在意,倒是眼下挖来一个hr和她手上的那些资源,这个意外之喜还是挺不错的。
想到这里,曹兴宇心情大好。
“对了,刘总,曹助理。”陆小梅忽然再次开口道“我看你们现在对技术人员的招聘似乎很重视,是我们有什么项目很紧急吗”
“嗯,没错。”曹兴宇点头肯定道。
“那有多急啊,要知道招人可没那么快呢。”闻言,陆小梅接话道“按照正常的辞职流程,一般是一个月内,虽然很多岗位要不了这么多时间,但是那些技术人员他们要交接手上的代码,即便要不了一个月,我估计起码得要个一两周。”
“哦,你不说这个,我倒是没有留意这件事。”曹兴宇恍然,望向陆小梅的目光中流露出一丝赞赏,问道“一两周时间太长了,我们等不了那么久,有没有什么好办法可以加快一下这个流程”
“这个流程很难加快。”闻言,陆小梅摇头道“按照劳动法,员工需提前一个月提出离职申请,而一个月内具体什么时候离开岗位则是需要看交接的情况,而且很可能公司还要临时招聘员工才能有人接手这部分工作。特别是如果我们大量挖玄华公司的员工,那他们的人手将会极其短缺,交接时间自然就会更长。”
“哦,这个问题倒是我刚刚疏忽了。”曹兴宇了然,皱眉道,没想到掏钱挖人还这么麻烦啊
“不过,我倒是有个办法。”陆小梅忽然灵机一动,故作神秘道。
第73章 他面试很有1套
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