伺候那些孩子们，很上心，为了赚钱呗，这事对于家谁都好，没有冲突性质，可是为啥对他小舅不行？说白了，就是这事上和她不会一条心！

那为啥不会一条心？老话常说，看一个男人对一个女人是不是掏心窝子的好，就看他对这个女人的家人咋样！

算了，这么多年，自己对老郭那头亲戚也不好，老郭不是个大度的男人，就算平等，也不会对她这头的亲戚们好。

凡事都有办法，因为他小舅的事儿吵吵的多了，孙丽华还是想出个好法子了。

他小舅跟他大舅这么多年一直关系好着，他舅妈那个人也热心肠，要不，和他舅妈说说，往后让他小舅一来市区就去他家？

东西让他舅妈过来拿，她管着，做，就让他舅妈做！

这样他舅妈也乐意，因为拿回去的东西她家也跟着吃。

孙丽华把这事和他舅妈说了，他大舅妈还挺高兴。

处理了这事，她还是惦记着开托管那事。

但是当天晚上于东就空着手回来了。

还真不是因为昨晚上逼急了，于东给他们下马威，是韩林馆子所有老员工都被辞退了，新人到位。

王鸿夏招聘的这些人，个个都是大酒店高水准的，而且馆子后厨正安装监控。

安装监控可不是针对于东偷东西，是为了接下来的员工考核制度实施。

更换新人，意味着更换的也是管理模式。

以后只要韩林想看，他三楼卧室，或者是112的办公区随时都可以看到任何地方的监控。

于东心情肯定不好，可是偏偏孙丽华不会看脸色。

“这咋真的不要福利了？你是不是犯傻？”

于东有苦说不出，孙丽华这么认为，他只能将计就计。

“往后我的福利都不要了，你就别指望了！”

“啥玩意？你小子真敢这么作？”老郭也火了。

“我不要福利是和老板提出，转成我的工资了！”

老郭也算消消气，可是还是上火，“你转成工资能涨多少？”

“工资现在能一万多了吧！”

“你没算算你妈利用里这些福利，一月能赚多少？一个孩子一月1500，七个孩子就是一万多，你工资才涨了两千，你算算哪个划算？”

“东东，你赶紧和你老板说说，还是要福利！”孙丽华劝解到。