两天假期一晃而过，沐辰这两天只做了一件事情，那就是睡觉。

一个月的辛苦，一个月的拼搏，换来的成绩，沐辰在睡梦中都能笑醒。

他现在最期待的就是自己的那一千积分的系统线索了。

“大家都休息好了吧。”假期结束，周阳一大早来到了售楼部。

上个月整整三亿五千万的业绩，让他打了一个漂亮的翻身仗。

望江府项目销售额名列整个佳阳第一名，年底的绩效考核肯定不用担心了。

周阳感觉整个人都处于一种亢奋的状态，大半年的煎熬，每次开会都低着头，这次可算是扬眉吐气了。

“看样子，大家还沉浸在假期中啊。”周阳目光扫视了一下众人，休息过后还没有恢复状态。

“行了，多的不说了，两件事儿。”周阳拍了拍手，示意大家打起精神来。

沐辰陈芳两人瞬间竖起了耳朵。

“一个就是，经过公司这边决定，望江府项目新增两名销售主管。”周阳说着看向了两人。

“大家也都知道，在九月份和十月份两个月，他们的业绩一直都是前两名，现在也该实现我的承诺了。”

“沐辰，陈芳，你们两个到前面来。”周阳笑着说道。

“沐辰，九月份入职的新人，也是整个公司最快转正，最快升职的员工，刷新了售楼部的晋升记录。”周阳说着鼓了鼓掌。

下面的掌声瞬间响起。

沐辰的销售主管实至名归，没有任何人有质疑。

“第二个，就是陈芳了，望江府的老人，业绩仅次于沐辰。”周阳淡淡的说道。

“第二个事情，那就是这个月依旧是要奋起拼搏的一个月，公司今年的整体任务目标，全都压在了我们项目上面，所以大家不要松气，不过我相信在两名主管的带领下，一定可以再创辉煌。”周阳说着，挥舞了一下自己的手臂。

“怎么样你们两个，组员的事儿商量好了没”等到散会后，周阳把二人叫到了一起，轻生问道。

二人相视一笑。

“行，看样子应该没问题了，如果没有分歧的话，你们把名单报道我这里。”周阳看两人表情似乎都很轻松。

“叮，成功晋升销售主管，奖励积分500分。”

“叮，一年内晋升销售主管任务完成，奖励积分1000分。”

“叮，系统商城更新，新增销售主管篇。”

三条系统提示音传来，让沐辰的精神振奋不少。

沐辰强压下了心中的激动，陈芳还在自己身边，不能表现的太亢奋。

“怎么样还是按照ab来选嘛”陈芳问道。

二人本来准备休息完了再来商量组员的事情，没想到周阳一大早开会就说了这个，倒是让两人都些猝不及防了。

不过其实选谁，各自心里也有点数。

“等下哈，我去打个电话。”沐辰实在有些迫不及待想去看下更新的内容了。

陈芳有些诧异的看了看沐辰，不过还是点了点头。

“那你快点哈，老周那边等着在呢。”

沐辰没说话，直接朝着外面走去。

“销售主管级商城”

在置业顾问旁边，多了一个销售主管字样的显示。

沐辰迫不及待的点开。

“主管篇

1销售业务能力评估100积分/次。

2客户深度分析20积分/次

3三个月内市场行情走势分析地市级1000积分/次/城市。”

4地产及其附属行业人脉置业顾问级一般员工50积分；销售主管级低层管理100积分；销售经理级中层管理200积分

看着系统商城中的信息，沐辰不自觉的摸了摸下巴。

销售能力评估很好理解，看字面意思应该是可以帮助他更好的挑选有能力的组员。

客户深度分析，这个倒是让沐辰有些摸不着头脑。

市场行情分析这个功能，沐辰觉得似乎是有些鸡肋了。

他只是一个主管而已，负责的也就是自己项目的一亩三分地，干嘛需要了解这个。

第四个倒是挺实用的