打着免费的概念去吸引流量，然后等流量成熟了，然后才开始通过各种手段收割。

这个炎国的互联网行业，只要开发了新品，用户想要使用，能够完成他们想要的一些功能，消费者就会为此买单。

这对互联网从业者来说，是好事，也是坏事。

好事就是，只要产品出众，短期赚钱是肯定的。

但是弊端就是，正因为产品需要收费，发展到一定阶段的时候，用户量就会有限制，流量也会受限。

这个炎国的人似乎也比较轴，产品就是产品，不赚钱的产品就是失败的产品。

但是他们想不通产品本身可以不赚钱，但是流量带来的附加值可以赚钱呀。

好像似乎暂时也没有人会这么想过。

就是原主这样的对互联网有独特理解的人，似乎也没这么想过。

何秋风想了想，这是自己成功最大的机会。

不过暂时在这边，他不准备这么弄。

那些东西都得留是留给自己发财的。

唐弗对自己是不薄，但是只要自己给他的回报够了，何秋风觉得自己也算没有对不起他。

在商言商，蛟龙是不可能永远困在海底的。

。。

虽然是创业公司，但是何秋风在招人这件事情上，还是很苛刻的。

钱不是问题，问题是自己招来的人得对得起自己的这份工资。

原主本身就是一个技术大拿。

所以招聘技术大拿，一切都不再话下。

至于什么文员行政之类的，现在小公司，要求不要那么高了。

会一些简单的电脑办公软件，懂一些基础的储备知识就行了。

性别是女，年轻漂亮，胸大腿白即可。

毕竟何秋风觉得自己工作累了，突然看到一个漂亮的年轻女人，穿着很性感，然后给自己端一杯咖啡过来，还是很享受的。

何秋风也是一个努力的人，上辈子自己就很努力，创业初期，他基本都是每天在办公室12个小时以上的工作时间。

这些天，他也是面试了不少人。

工资待遇往网上一挂，一骑绝尘，来应聘的不在少数。

再说了，这里的工作环境，装修的也还可以，又在市区，还是能吸引人的。

只是这工资太高，总是让面试者心里不太踏实。

不过当面试者面对何秋风的提问时，他们也就明白了。

原来这公司要求还挺高。

面试的人不少，但是能被何秋风看上的还真是凤毛麟角，当然这是针对技术和运营这一块的专业人才。

至于文员助理行政这种，漂亮胸大腿白就是真理。

到最后明明是面试，硬是被何秋风的高工资弄成了选美。

看来只要工资高，模特级别的女人招来做助理，也不是不可以。