你反映的这个情况其实不光发生在咱们所，这次我去上海开会和其他高校院所领导交流的时候，也都谈到了人才外流的现象。”杨国忠顿了顿，接着说道：“现在国家开始大力发展商品经济，人才技术开始向资本市场流入，全国范围内很多科研院所都面临人员流失下海的问题，在我看来，改革总是要有阵痛的……”
“杨所长，我的眼光和觉悟没您高，也不懂改革方面的事情，我就想知道，人员流失的问题怎么解决？现在我们项目组的人都快走光了，这个窟窿怎么填？”蒋明炜有些焦虑的说道。
“老蒋，你不用担心咱们所里缺人，不管怎么说，咱们北自所也是一块金字招牌，想来咱们所里工作的人多了去了，之前有很多人托关系找到我，想让他们的子女或者姐妹进咱们所工作，我都没同意，只要咱们把要求放宽一点，要多少人有多少人。”此时薛成广突然插了一句。
薛成广说的确实也是实情，虽然相比那些财大气粗的外资企业，北自所的薪资待遇确实要低很多，然而在很多普通高校毕业生眼中，北自所依然是个非常理想的就业单位，这毕竟是一家部属的研发单位，而且在工资待遇等方面，相比于北京的其他科研院所也算是不错的了，铁饭碗对绝大多数国人来说，依然是充满诱惑力的，能来北自工作，还是会被很多人羡慕的。
“可是这来一茬人，走一茬人，我这边刚刚培养出几个技术骨干，他们转眼就走了，新人来了之后，我还要重新开始培养，从我个人来说，这没问题，但是没有成熟的研发人员，会严重拖延咱们项目的研发进程……”蒋明炜说道。
“那就慢慢来嘛，罗马也不是一天就建成的，搞科研本来就是需要时间的，莫不成你还想一口吃成个胖子？”薛成广不以为然的说道。
“可是……”
“你就别说了，反正国家也没有规定项目期限，你就慢慢来嘛，正所谓慢工出细活，国家如果真着急的话，早就加大研发资金了，怎么这点事你还不明白呢？”薛成广不耐的说道。
提示：本小说不支持浏览器转码阅读，请退出阅读模式或转码阅读既可正常观看！