模式，表面看起来大学生只是来私企实习，实习结束之后还要回到大学继续念书，但是在实习的过程中，段云可以安排管理人员对这些大学生进行一些相应的评定，对他们的专业基础，动手能力，以及创造力进行综合的考察，筛选出其中的精英。
然后段云再安排公司人事部给这些筛选出来的精英学生建立档案，等他们毕业后，再安排专门的公关人员高薪挖角，段云有足够的财力开出让他难以拒绝的高薪。
说白了，段云这次提出的和高校进行“3+1+1”的合作模式，最终目的是为了自己的企业筛选进最好的年轻精英人才。
只不过表面上，段云还是要打出服务深圳中小私营企业的旗号的。
“你这个提议倒是可以研究！”秦文俊显然没有讲到段云有这样的后手，既然这不是违反法规政策的事情，那么他自然也愿意支持段云的做法，毕竟这个商会刚刚成立，怎么说也要先做出一些成绩的。
“那既然如此，回头我就联系咱们广州和深圳的一些院校，看看能不能促成这次合作。”眼见秦文俊的点头，段云连忙说道。
其实段云只需要秦文俊点头，他就可以借着深圳中小企业商会的名义，去和这些企业进行谈判，这件事段云自己就能处理，所以要和秦文俊商量，主要是因为秦文俊毕竟是商会的会长，段云绕开他办事明显是一种架空行为，这是很危险的举动，将会导致两人发生严重的矛盾。
所以段云想做什么事情，他必须要先征得秦文俊的同意，哪怕秦文俊不想管事，他也必须支应一声，因为关键时候，秦文俊可是能给段云充当挡箭牌的人。
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这也很符合国内的一些政治体系，老大是用来扛事的，二把手才是真正干活的，从这个商会成立的那一天起，段云和秦文俊两人就有了默契和分工……
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