过完一个热闹的春节后，大年初七，瑞康和南斗就陆续复工了。

陈长安也在新的一年开启之际，从陈总经理，升级到了陈总裁，秘书处也升级成了总裁办。

公司也升级成了南斗生物医疗集团，下辖南斗科研中心、瑞康医疗、瑞康医药、瑞康电子四家子公司。

其中只有瑞康医疗不是独资子公司，是控股子公司。

南斗科研中心的股份也几乎都是陈长安一个人的，其他人只有虚拟期权激励，是一种虚拟股，只有分红权，是没有决策权的。

至于瑞康医药和瑞康电子，这都是陈长安新成立的子公司，在他的打算中，未来瑞康医药将会负责基因药剂方面的生产，成为一家专门负责药剂生产的子公司。

而瑞康电子，则是为了未来的产品铺路，医疗设备怎么都绕不开电子和半导体的，特别是越高端的设备，就越需要雄厚的硬件水平支持。

所以陈长安就成立了一家瑞康电子，先做人才储备和培养的先期工作，团队先搭建起来，以后早晚会用到的。

至于集团的董事会，因为南斗生物医疗集团是陈长安的独资公司，所以根本没有成立董事会的必要，不过于澄还是给陈长安搞了个执行董事的职务。

一般来说，执行董事是不负责具体经营事务的，只负责召集董事会，召集股东大会，然后决定公司的发展方向。

具体负责公司事务决策的，是总裁/CEO。

而陈长安既是执行董事，又是总裁，就是为了将集团大小事务全都一手抓，这样集团下属所有子公司，以及集团本部的所有事务，他都可以管，小到日常处理的工作，大到需要开股东大会才可以决定的事务，都得按照他的决定来处理。

而原本的秘书处，也升级成了总裁办，关寇也跟着升职了，从行政秘书，变成了陈长安总裁办的主任，负责整个总裁办的工作。

总裁办扩建之后，也纳了三个新人，再加上原本的商柠和张文莹，组成了一个六人团队，负责检查、考核、督促和协调各部门的工作进展，并汇总各部门工作情况，也兼顾处理汇总日常文件，帮陈长安分担工作。

简单的说，整个总裁办就是一个围绕着陈长安，为他减轻负担，并且监视整个集团的部门。

拥有整个集团的男人，就是这么拽。

......

返工之后，陈长安做的第一件事，就是给大家升职，瑞康医疗这边因为目前还比较重要，所以陈长安依旧兼任了瑞康医疗的CEO，不过于澄提了一级，成为了瑞康医疗的副总裁，负责瑞康日常的运营事务。

生产中心那边杨汇也升职成了正儿八经的负责人，享受虚拟股权激励。

科研中心这边，白秉纯也升职成了科研中心的总负责人，日常运营工作都交给他来处理。

至于新成立的瑞康电子和瑞康医药，陈长安也找了猎头公司正在物色靠谱的高管来领导公司，毕竟他一个人没那么多精力负责集团上上下下所有事情。

光是居中把控集团大小事务，时不时的他还要负责一部分的科研工作，给王嘉和云珩他们开开挂，就已经够他忙乎的了。

不过他的挂也没白开。

3月8号，春节刚过半个月，两个新子公司的负责人都还没物色好呢，云珩的项目组就先传来了好消息。

“陈总，目前我们癌症基因编辑项目已经对四十六种癌症基因实现了可编辑化！”

“其中乳腺癌、肺癌、结直结肠癌、前列腺癌、膀胱癌、鼻咽癌、食道癌、胃癌、子宫癌、卵巢癌、肝癌、黑色素瘤以及白血病等常见癌症，都已经纳入了基因编辑治疗项目中。”

“特别是最常见的癌是肺癌、胃癌、肝癌以及结、直肠癌。这四种癌症加在一起占据了全部癌发病率的一半以上。每年大约有70多万肺癌新病例。”

“在临床试验中，我们的基因编辑方案完全可以提高上述这些癌症患者超过2倍以上的生存期，早期患者10年的生存率超过90%，20年的生存率推算也