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第151章 入股51job


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手机充值卡销售确实很挣钱,但方杰知道,这只是暂时的。
移动和电信一旦完成整合,51ka肯定就没这么大的便宜可占了,毕竟国家的便宜可没那么好占,仅仅只是现在可以趁着混乱飞一会儿。
但能飞一会儿也行啊,赚到的钱足够用来做一些事情了。
算了一笔账之后,除去海外游戏资金帐户和海外证券资金帐户,目前国内资金已经积累了1500多万。
然后,他决定把这些钱都花出去。
1500万,似乎很多?
其实没有多少。
至少对入股51job来说,只能算毛毛雨。
51job,也就是后世的「前程无忧」,国内首屈一指的人力资源网络服务商,其业务不光涉及到普通人才招聘,还有高端的白领猎头服务。
当初方杰抢注域名的时候,就想抢注51job来着,但晚了一步。
他深知人才的重要性,无论做什么事,最终都会发现,要想成功,必须“以人为本”。
如果说未来各方面事业群是一栋栋高楼大厦,那么布局人力资源,就是为了寻找建设这些大厦的钢筋混凝土,是大厦的基石。
可惜的是,51job在去年就已经成立了,而在今年2月份,也就是方杰刚重生那会儿,还拿到了1400万美元的风险投资……
大好时机错过了,方杰对此也很无奈,总不能怪老天爷让他晚了一年重生吧?
不过亡羊补牢为时未晚,现在有钱了,也有时间了,这块布局就必须得提上日程。
人家半年前可是刚融了1400万美元,所以这1500万扔进去,几乎没什么响声。
具体融资谈判过程就不多说了,最终,方杰以1400万元rmb入股51job,占股5.61%,成为该公司第三大股东。
第一大股东是投了1400万美元的贝恩资本,其总部设于马萨诸塞州波士顿,是一家全球领先的战略咨询公司,为客户提供战略、运营、技术、组织以及兼并购方面的咨询业务。
所以与入股腾讯不同,方杰这次没有占到一点便宜,人家可比他专业多了,没那么好糊弄,甚至可以说能让他进去搅合一把,都是很给他面子了。
第二大股东是51job的创始人甄荣辉,其人是港区人,本身就是贝恩资本中国区总裁,目前只是遥控51job,并没有实际参与公司管理,但拥有绝对话语权。
也正是因为他的同意,方杰才成功入局,这主要是考虑到第一大股份非本国公司,而他又是港区人,不了解大陆情况,所以再加个已经取得一定成绩的大陆股东进来,也是一种战略考量。
完成对51job的投资后,方杰瞬间又变得一贫如洗了,国内账上还剩下100多万不到200万。
但一切都是值得的。
以后如果需要什么人才,哪还用自己去网上招聘,直接让51job方面帮忙物色物色,相应的人员就能很快到位。
即便不考虑人才猎头这一块,单是纯投资,这也是一笔划算的买卖。
2004年下半年,51job就会在纳斯达克上市,到时候别看只不到6%的股份,那也是百倍地回报率。
如果不是没啥钱了,他真想再多弄点股份,不过这事儿还真不是钱的问题,即便有钱,人家也未必肯让他多拿股份。
操作这件事的期间,省文科状元和高考作文的事情渐渐平息了下来。
当然,这只是对新闻媒体和普通大众而言,现在方杰如果回去,走在大街上,在双陆区依然是路人皆知人人侧目,说不定回头就有人通报消息,媒体记者又跑来了。
所以方杰决定暂时再等一等。
不过这一等,就把江城理工的录取通知书等来了,然后就没法继续躲着了,因为家里头要大摆宴席,老爸方万兴要求他这个当事人必须回去。
这就很无解了。
这会儿不像后世,宴请什么的不敢把场面搞得太大,尤其是体制内的人,敢明目张胆地铺张浪费,大摆宴席,收受礼金什么的,那是要记过行政处分的。
现在这年头,排场怎么大就怎么来,没有那么多限制,是一种绝佳的装逼场合和回收礼金的机会。
收礼金


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