者拥有这样的权责，比如腾讯那样的模式，否则公司很难发展壮大，迟早要出问题。
至于国外之所以发展的好，那是因为可以合理避税，有限合伙人制是没有公司税的，合伙人自行缴纳个人所得税，而国外税率高得离谱，自然采用这种合作模式。
念及此处，方杰直接表明了自己的态度和目的：“我这次来，是为了收购你的水晶石公司，但是有限合伙制在我看来是不适合的。收购后，我可以给你钱发展，公司还是你掌控，但公司体制必须改。”
来之前，方杰就已经通过电话告知了陆正刚此行的目的，所以陆正刚对于公司收购这件事并不意外，也有这样的强烈意向，但改制公司，他却不太认可。
“方总，你可能不太了解我们这个行业的情况。”
陆正刚道：“我认为有限合伙制是最适合我们这个行业的制度。主要有两个原因：第一、可以大量吸纳人才而不增加公司的成本，对公司所有合伙人都是一个很好的激励制度。
“第二、能带来大量的业务关系和社会关系。我们的很多客户，是国内外建筑事务所、设计院、设计公司，但同时，他们也是我们的有限合伙人。”
“比如一些设计项目，他们有自己的业务关系和渠道，从甲方那里拿到招标书，但没时间投标，或者中标后没有时间制作，就会交给我们，并投入一部分资金。我们则作为无限合伙人参与其中，如果中标或者项目完成，大家按比例分成，如果没有成功，他们只是损失一部分资金，没有无限责任。”
“正是因为有限责任有限风险，加上这种激励机制，才会有很多设计事务所找我们，尤其是一些私人性质的关系渠道……所以这里面有一些操作必须以有限合伙制来进行，否则别人凭什么把项目交给我们呢？所以我认为有限合伙是利大于弊的。”
“不不不，”方杰摆了摆手道：“你说的这些我都懂。但是公司发展要做长远考虑，你这种是靠人情和背景关系来维护公司业务，内部合伙人也存在自立门户的问题。你不要把人性想的太好，如果合伙人们有机会拿到100%的利润，那为什么要分一部分出去？哪怕分出10%出去，也是不肯的。”
“而且……”
方杰犹豫了半秒，最终还是把心里话说了出来：“在我看来，这些所谓的合伙人，要么只是一些懂电脑绘图的工具人，要么是社会的蛀虫，本身并不创造艺术价值和社会价值。我不是反对合伙人制度，而是他们不配成为我的合伙人。”
说到这里，方杰凝视着陆正刚：“我收购水晶石，让你来继续管理公司，给你留一部分股份，这些都是因为你才是我眼中的有价值的合伙人！明白吗？”