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第17章:蒙蒙


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旅客列车车厢内的温度是有着明确规定的空调列车冬季18摄氏度到20摄氏度,夏季24摄氏度到28摄氏度。但是在实际工作当中,车厢内的温度不太好掌握,会成为旅客投诉的焦点,这并不是说旅客列车车厢内的温度不达标,而是因为旅客身体状况不一样,对温度的需求也不一样,同样的温度条件下有的旅客就觉得冷如冰窟,而有的旅客就觉得温暖如春。

还有是当人们刚进到车厢的时候会觉得凉快,而不是所谓的冷,但当人们在这个温度环境待久了,就会开始感觉冷。因为坐火车的路途都比较遥远,人们需要长期地坐着,这时候的人体一直处于静态,没有运动散发热量,当然会觉得冷了。总之,车内温度众口难调的情况,经常会发生。

王蒙蒙所在的6号车厢从始发a站上了86名老年旅客,年龄从5070岁不等,全部是夕阳红老年旅游团队。

现在是8月份,盛夏的季节,车外酷热难耐,外温大约有三十六七度,车厢内的温度计显示车内温度为24度。好多老年旅客都是穿着长袖t恤和衬衣。上车刚坐了没一会儿,就有几名老人向列车员王蒙蒙反映车厢内的温度过于低、太冷,容易让老年人感冒。

王蒙蒙先是向这几名老年人进行了解释,说了车内温度的规定,但几名老年人都一致认为车厢内的温度计坏了,甚至于还说要是空调调整不了温度,干脆关了算了,开开车窗就挺好。把个王蒙蒙说的无言以对。

无奈之下,王蒙蒙向列车长刘群进行了反映,刘群迅速通知检车人员一同赶到6号车厢调整温度。

局集团公司和客运段对温度卡控和相关规定是十分严格的,必须严格按照规定对温度进行调整。如遇到旅客对温度不满或产生质疑时,列车员应迅速汇报列车长的同时,还应该及时向旅客做好解释安抚工作。

而列车长就要立即通知检车人员,会同检车人员赶到现场,对车内温度迅速进行调整,并会同检车人员现场向旅客致歉,征求旅客对温度的意见和建议。

刘群向王蒙蒙了解了一下,知道86名老年旅客一同乘车的情况后,迅速做出了判断团体旅客必须要及时安抚,要不然,这么多人你一句、我一句越说越升级,极有可能引发群体性投诉。

王蒙蒙向刘群说道“刘车,我们是完全按照标准来执行的,我们又没有违规,有必要解释和致歉吗”

刘群说道“服务工作无止境,旅客满意是我们主要的工作标准,旅客不满意,即便你工作再标准、再到位,也证明你的工作没有达到人性化的标准是不成功的。”

“除了安全以外,让旅客满意是我们工作的主要目的,不是还有句话叫做主随客便嘛,旅客来坐车,我们就要全心全意的站在旅客的角度考虑问题,让旅客有宾至如归、回到家的感觉,旅客既然有反映,我们就要及时地解决并作出积极的反馈,如果我们不闻不问,对旅客的反映听之任之,那么极有可能旅客会把电话打到段上,打到集团公司,打到客服热线12306,这样一来,就会按照旅客投诉来对待,整改考核是肯定的了,我们最终还是要进行旅客的安抚解释,等等工作,到了那个时候,旅客可就不是和现在一样好说话了,给你打个比方,就像现在有一个一指头的小火苗,你是不是一脚就可以踩灭它但是你对这个小火苗不闻不问,听之任之,任由它继续发展,那么就极有可能引发一场你我都控制不了的火灾,有句话叫做千里之堤,溃于蚁穴,现在旅客刚有点反映,我们就积极处置,把投诉和旅客的不满消灭在萌芽状态。如果真的引发了投诉,不但要安抚好旅客,还要给上级写出事情经过和整改,那可真就是又挨了板子又必须得干活。现在我们主动发现问题,主动去积极地解决,减少了后续的很多麻烦。”

王蒙蒙说道“我还是不太理解,明明咱们已经很标准了,他们投诉个什么即便上级问起来,我们回答我们是标准的,不就行了吗”

“投诉态度,态度就是你是否


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