但这个时候良木手里还有两支备用的营养液，如果是正常的早产精灵蛋，他能给出判断，这个时候，营养液的供给差不多该停了。
但是这颗精灵蛋的情况，良木有点摸不好。
毕竟从给它灌输营养液到现在为止，才只过去了不足两天而已，虽然精灵蛋已经是正常的大小，但是良木不能肯定，里面的精灵是不是已经发育正常，这个时候该不该断营养液，就不是良木自己能够判断的了。
所以他就给小本勇太反应了这件事。
小本勇太打量了一圈这颗精灵蛋的状态，似乎也有点拿不准主意，只好说道：“我先带它到医疗院检查一下，这方面他们的判断比较权威！”
良木闻言便颔首答应了下来。
像他自己往医疗院跑，其实只能联络到比自己高一届的学长学姐，根本联络不到对方的师长，真正厉害的人不会为了自己出马。
而小本勇太就不同了。
他往医疗院跑，肯定不会只联络学生们，他的人际关系里，更多的应该还是同样身为鹿沼老师的医师们。
所以他带着请假王的精灵蛋去医疗院检查，效果肯定是比良木带着去更好的。
相信那些医师们的专业，应该能给出他们合理的解答。
小本勇太带着精灵蛋离开后，良木又继续回到了岗位上，离开的时候，良木当然是锁着门的。
所以一回来，就发现，有几个学生，扎着堆儿，站在了孵化室门口。
他们看见良木走过来，手里还拿着串钥匙，就猜测出了他的身份。
连忙道。
“你好，请问你是这周孵化室的负责人吧？”
“我们是提前预约过的，希望能在孵化室里挑选自己的下只精灵！”
“我记得有预约，等下你们把各自姓名学号报备一下，我核对下资料！”良木说着把门打开。
这就是孵化室里离不开人的原因。
学院的饲育院，虽然和外界有很多合作伙伴，但理所当然首先服务的人选还是自己学院里的学生。
训练家学院，饲育学院，研究学院，还是医疗学院，又或者是其他学院...
不论是哪个学院的学生，只要支付适当数额的学分，他就有资格能从饲育院里挑选自己的精灵伙伴。
挑选范围，通常是饲育院里，已经培育的非常优秀，并且进化到最终阶段的“培育成型”的精灵。
这种精灵，训练家领回自己的精灵队伍里，可以少花很多心思和费用进行培养。
当然价格方面，会比较昂贵，而且还有明显的缺陷，就是，这种成型精灵，已经是饲育院里，被某个学生或者老师培育了很长时间的。
精灵不是机器，更换过主人，还能没有任何负面心理的发挥出自己最大的力量。
这种成型精灵，被领回训练家的队伍里，首先得培养感情，试着对它灌输某些它能执行的命令，让它习惯听从自己新训练家的指令。
这样以免战斗的时候，精灵不听指挥。
而且日常需要增加训练项目，这里的训练，不是训练精灵，而是单纯训练训练家和精灵间的默契。
默契在战斗里，是必要性很高的因素，训练家和精灵只有足够了解彼此，才有可能把精灵的力量发挥到最大。
这也是为什么，在很多时候，明明精灵发挥的还不错，但却没有赢得比赛，最终真正内疚的人偏偏是训练家的原因。
在比赛前，训练家没有和精灵培养到足够的默契。
精灵在比赛中已经那么努力，就算被打倒，也不断再站起来，直至自己的意识再也支撑不起继续战斗为止。
它有什么可抱歉的呢？
真正值得抱歉的是没有提前准备好的训练家。
让精灵和训练家间培养默契或许还简单点，但羁绊却来的不是那么容易，这需要训练家和精灵一起，共同经历过很多事情，才能一点点积累起来。
如果说训练家和精灵之间有了默契，算是一对合格的搭档。
那么只有训练家和精灵间培养出羁绊，才能算得上是一对优秀的搭档。