，底下的人基本听不明白他在讲什么。
李晓凡周围的马来西亚工友们轻声笑着调侃道：“md是不是要请我们大餐啊……”
随后稻边三郎把手中的筷子突然给折断了。
底下一片哗然：“阿拉玛，md是不是嫌弃我们餐厅的筷子质量太烂了？”
“please be quiet!大家请安静！”
hr部门负责人举着喇叭大声用中文给大家翻译了一遍：“md的意思是，今天他要给大家讲一个一只筷子与一把筷子的故事！一根筷子容易被人折断……”
这下大家有点明白了。
随后，稻边三郎又从裤兜里取出一把筷子，继续非常投入地用英语演讲：
“once upon a time， there were several brothers who often quarreled.one day， his father called them to the front， took out a chopstick， said: who can break this chopstick?several brothers have folded， and no one is folding……”
众人还是听不太懂。
hr部门负责人继续拿着喇叭大声给大家翻译道：
“从前，有几兄弟，常常吵架。有一天，父亲把他们叫到跟前，拿出一把筷子，说:你们谁能把这把筷子折断?几兄弟都折了折，谁也折不断。父亲把这把筷子拆散了，分给每人一根，叫他们再折，这次，他们一折就断了。父亲说:你们看，一把筷子多结实，折不断。一根筷子很容易就折断了。以后，你们不要再吵了，团结起来才会有力量！”
这下底下众人终于恍然大悟。
接下来，稻边三郎引用这个筷子故事之后，要求各个工厂的各个部门之间，要一起精诚团结协作，才能把工作干好的！意思光一个部门把工作干好不行，就像筷子一样容易折断，要所有的部门都团结起来凝聚成一把筷子那样，才能把工作干好……
稻边三郎的讲的故事其实还挺有寓意的，但就是毁在那糟糕的日式英语上。
他讲完后，在周围几个工厂高管的带头鼓掌下，餐厅内响起热烈掌声，早会的第一个议程总算结束了。
最后一个议程是由md稻边三郎宣布本月的最佳员工名单。
这才是底下工友们最关心的环节！