，反正这边也有她的东西。
……
时间很快来到八月十五号，今天周一，陈辰没有去辰雅外卖，而是去了辰雅投资，他是打算过去了解一下辰雅教育如今的几个管理层情况。
辰雅教育也成立了一周多了，公司里的管理层基本都是用的之前的人，陈辰之前让人特意观察过这些高层的情况。
现在他们已经做好了汇报，交到了万雨茹那边，再加上万雨茹还有其他的事情汇报，陈辰打算去看看。
到了辰雅投资之后，陈辰直接向万雨茹的办公室走去。
而此时的万雨茹办公室里，她正在跟两个人商量一件事，且万雨茹的脸色有点不好，似乎遇到了什么问题。
到了万雨茹办公室门外后，陈辰敲了敲门，说道：
“万总，在吗？”
屋内的万雨茹听到这句话之后，说道：
“在，请进。”
之后，陈辰推门进入之后，就看到了万雨茹他们三个。
万雨茹挥了挥手，让他们两个先离开，就没好气的说道：
“你这大忙人怎么突然来我这里了，有什么事吗？”
陈辰也是无奈的说道：
“这不是你叫我来的嘛，你说有事情跟我汇报，拜托，你能不能对我态度好点，搞得跟你是老板一样。”
万雨茹看了他一眼没说话，不过语气正常了很多，说道：
“这是辰雅教育几个高层近期的情况，你看下吧，大部分还是挺好的，个别的我建议你直接开了吧。
没有一点上进心，早点让他们退位让贤吧。至于我之前说的事情，你先看完这个咱们在详谈，事情出了点意外。”
陈辰点了点头，直接坐在沙发上看起了文件，大致的浏览了一遍，大部分还不错。
但是有两个真的应该开了，也没什么大毛病，就是上班摸鱼，观念老套，思维不开阔，不思进取，在一个蓬勃发展公司里，是不能出现这种员工的，特别是高层。
这两个人还是曲靖特意点出来的，虽然某种意义上来说，他是在清除异己，毕竟曲靖提倡改革，这俩人不支持，只能开了，谁让陈辰跟曲靖观念一样呢。
这俩人一个是运营部的负责人，一个是后勤部的负责人，在公司里的权利还是挺大的，特别是运营部，所以是真的不能留。
而剩下几个部长，陈辰觉得都没有什么问题，就算个别的能力比较平庸，但看的出来有在努力学习提高，陈辰也会给他一个机会。