秦川和纪方宁约好了第二天上午10点，到园区工作室这边碰面，正式把她介绍给大家。
刚过9点半，秦川赶到了公司。
就见到所有人，都已经到齐了，准备迎接新boss来临。
9点55分，纪方宁就到了。
不早也不晚，时间把握的刚刚好。
到达的时间，其实很有讲究，这也是一个职业经理人的基本素养。
当前台小李告知秦川，纪方宁来了，秦川忙起身前去迎接。
“方宁，你来了，很准时嘛。”
“三哥，第一天上班，我可不敢迟到，哈哈。”
于是，秦川带着她来到了办公室中间，让大家都停下手头工作，看着他介绍纪方宁。
“各位同事，大家好。
现在，我给大家介绍一位新同事。
盛世文娱公司新入职的总裁，纪方宁女士。
随着公司规模扩大，接下来上的项目也会越来越多，加入同事同样会越来越多。
公司引入系统化、专业化管理，就刻不容缓了。
为此，我特别邀请纪方宁女士来担任盛世文娱公司总裁。
以后，就将由她全权负责公司的整体运营管理工作。
纪方宁女士虽然年轻，可是履历优秀，经验丰富。
她毕业于沃顿商学院，曾在华尔街的高盛集团担任高管工作。
希望她的到来，能让公司尽快走入正轨，带领大家做出更多成绩，大家欢迎。”
秦川详细的介绍了一下纪方宁的基本情况。
等介绍完，众人热烈的鼓掌欢迎，没办法啊，这以后就是顶头上司啊。
除了秦川，以后公司就属她最大。
虽然她是个美女，还那么年轻，可是没人敢拿她不当回事。
纪方宁笑着和众人说道：“谢谢大家，非常荣幸能加入盛世文娱。
从今天开始和大家就是同事了，也希望大家以后多多支持我的工作。
以后有任何问题，都可以找我沟通，我都会耐心对待。
我也希望凭着自己的努力，带领大家做出成绩。
给秦总，给所有股东们交一份满意的答卷，谢谢！”
纪方宁简短的发言后，又是一片掌声送上。
当众介绍完，秦川再带着纪方宁继续和公司主要的负责人一一认识。
其实主要是大东他们和陈秋桦，以及《乐夏》项目组的众人等。
全都认识后，秦川带着她，回到自己办公室，准备交接工作。
二人面对面坐下，秦川说道：“方宁，你来了我就轻松多了，接下来公司大小事宜，你多多费心。”
纪方宁回道：“三哥，不用这么客气。入职后，这本来就是应该做的。”
“好，现在我就把公司当下最重要的几个工作交接给你。
首先，是新办公楼的装修。这个工作接下来，就交由你全权跟进负责了；
其次，是公司打造的第一个综艺节目——《乐队的夏天》。
现在正在紧密筹备中，你负责做好一切协调工作，保证项目顺利推进；
第三，是公司目前组织架构还是空的，很多部门要你来建立。
比如人力资源部，财务部，公关部，市场部等等。
这些工作，之前都是大家身兼多职在处理着。
后面就要靠你招聘合适的人，让这些部门正式运作起来。”秦川介绍道。
纪方宁回道：“没问题，等一下我就去做个工作计划。
争取在最短的时间，让这些部门运行起来。
先保证各部门功能都齐备，以后再慢慢优化，调整工作效率。”
秦川又说道：“嗯，回头我就和秋桦说一声，行政部门你现在就开始直接管理起来。
现在的行政主管小果，是自己人，靠的住，有什么事情，让她多配合你。
你可以先给自己招个助理，尽快开展工作。
目前最重要的就是把架子搭好，公司现在，连人力资源部门和财务部门的职能，都没人去做呢。”
“好的，我一定在最短时间把这两个部门人员招聘完成，不是什么大问题。”纪方宁说道。
秦川跟着道：“哦，对了，还有个重要的事情。
公司要立即