一个成功的领导者，重要的不是什么事都亲力亲为，而是要善于用人，你觉得呢？”
苏绮竟然点头了：“也有道理，确实是你提拔了他，他才有机会发挥作用。”
“卧槽！常青藤大学的高材生，管理着几百亿资产的集团总裁夸我了！”
柳青心中惊呼，恨不得伸出一只手来拍自己的肩膀，夸一声“你小子真棒”。
得意洋洋的说道：“这个案例，不就证明了我的领导能力吗？”
“但是，我认为那只是凑巧而已，并不能体现你的能力。”苏绮还是坚持着自己的观点。
并且提到了另外一件事情：
“比如说，你自己主导的投资，就是那一家口罩厂。我不知道你妈到底给了你多少钱挥霍，你要做出多大的投资。可是，那么多钱投入到这么一个小市场，没有任何前景可言。从这个案例来讲，从一开始立项，到后面的实施，每一个步骤都是错误的，而且越来越错，一步步的走向失败的深渊。”
“你对我的事情了解得挺多的啊。”柳青笑了起来。
“谷董事准备要在明年提名你进入董事局，对于集团的董事，我当然需要了解。”苏绮大方的承认。
停顿了一下，又说道：
“其实一开始我听说你要进入董事局，我并没有多大的意见。只是我过来了解了一下你在这边对那家口罩厂进行的投资之后，我觉得，以你表现出来的能力，让你进入到董事局，在公司重大的投资上面发挥作用，那是一件很可怕的事情。”
“你就那么肯定我的口罩厂会失败吗？”柳青有一些好笑的看着苏绮。
——我都没有想过装逼打脸，你为什么要送脸下乡呢？
“这是必然的，”苏绮很确定的说道，“我找人分析过，你对那家口罩厂的投资太大了，这个市场撑不起你那个产能，投资越大，失败越大，不可能有成功的机会。”
“如果我成功了呢？”柳青问道，“是不是就可以进入到董事局了？”