下午直到6点，白班的工人们下班了，钟成才出了厂房，到食堂吃饭。
这三个多小时时间，他在车间现场又解决了三个问题，收获了60点科技点数。
不过都是小问题，大问题工人们直接就找工厂的正式技术员了，也轮不到他来解决。
一个是装夹问题，工人手工拧紧工装压紧螺栓，用力大了造成工件跑位，用力小了又压不紧。
解决方法很简单，钟成动了一下脑筋，想出了一个在螺母上用漆笔画定位基准线的办法，工人每次拧紧螺栓时，对准基准线就行了，保证压紧力度不大不小。
一个是车床加工时，切削钢件产生的铁屑一直不断，长达几米的铁屑缠绕在刀架附近，造成无法继续加工，清理起来非常麻烦。
钟成的办法就是调整刀具的下刀角度，让刀具能够自动切断铁屑，这个任务相对难一点，得到30分。
还有一个就是测量问题，钟成发现工人检查曲轴加工后的开档宽度，每次用游标卡尺测量很麻烦。
他随便找了一块铁片，打磨成开档宽度的尺寸。
（ps：一头大一头小，大方是止端，小方是过端，不是这个行业的人不用看。）
工人只要用这个铁片卡一下开档宽度，就知道合不合格了，让那个工人脸都笑开了花。
其实工厂里的很多问题，并不需要太多的理论知识，就是一个脑筋急转弯的事。
换一个角度考虑就不一样了，但关键是你要用心去想办法。
因为用心，所以专业。
这是适合任何一个行业的铁律。
……
晚饭后，钟成回到903室，发现三名室友已经像死狗一样的躺在床上了。
这军训还真是要人命！
不过能够像他们这样躺平，他是羡慕得不行。
他是直接往医院里的病床上躺。
见到他回来了，三人挣扎着起来。
雷永忠急忙问道：“你跑哪去了，我们到医务室去看你，医生说你早就出去了。”
周虎指了一下桌子上的水果、罐头、奶粉等东西，说道：“我们三个人凑钱给你买了一些补品，你的身体要好好补一下了。”
王安林在一旁使劲点头，“我的身体就算很差了，但比你还是好太多了，你这样真不行。”
“谢谢大家，我就是到小花园里晒了一会太阳，回来晚了一点。”
钟成对室友们的关心还是有点感动，他们也许有点小毛病，但都没什么坏心眼。
社会的大染缸还没来得及污染他们。
不过在这军工企业，环境要单纯得多，也许大家能一直保持一份真诚吧。
……
7月9日，上午。
钟成四人一进大教室，就引起了学员的议论。
有的人是对于钟成还能立着走进教室感到奇怪，也有人在讨论他怎么还没被公司退回学校，还有人在八卦他的身世背景。
这一切引发了三名室友的同仇敌忾，与学员们发生了激烈争执。
作为当事人的钟成反而沉默坐到最一排的座位上，他能说什么呢？
要改变别人的看法，靠嘴是不行的，只有靠自身的实力。
但别人的看法重要吗？
不重要吗？
直到老师进了教室，周虎三人才气冲冲地坐到了钟成旁边。
一上午的课，钟成都是神游物外。
他在期盼着下午，只有在生产现场和工人们在一起，他才能感觉到自己还活着。
……
七天时间很快过去了。
时间到了7月16日。
钟成就如同一个隐形人一样在大教室、食堂、宿舍出没，除了三名室友，已经无人关注他了。
但在发动机事业部的生产车间，“钟工”的名头已经在工人中小范围传开了，甚至有人主动来联系“业务”。
他每天的科技点收入已经从几十点上升到了近两百点了。
这一天下午，他在发动机缸体车间帮助一名工人解决了一个装配问题，收获30点科技点数，他的科技点已经足够修复系统了。
看看时间还早，手机中还有三个预约的“业务”。
现场的问题不能拖，他决定还是下班后回宿