下了镇里养老院这个项目。
所以，这个投资巨大的养老院其实根本上就是中心厨房的附属项目！
所以，这个中心厨房一旦启动，必须得做到一鸣惊人！
......
姚远实话实说：“现在距离中心厨房投产时间所剩不多了，本来我已经在考虑想建立自己的销售团队，但是在社区销售这一块，你已经率先做了起来有了些经验，所以我的先问问你，现在中心厨房的位置也是从你以前的度假村改造过来的，这说明咱们哥俩有点缘分，你考虑一下，愿不愿意跟我合作这一把？”
常石磊就犯了难，要不要干这么大呀？
两三、百人的一个队伍，从管理上自己倒是不太怵头，毕竟原来的养老院最鼎盛的时期，也曾经有过八九十个员工，现在人数增加些倒不是太大的问题。
但是！最大的问题是投入，二三百名员工，就算是按照平城的最低工资标准，那也意味着每个月八十万到一百多万的费用！
这还只是工资这块，其他的办公费用就还都没算上，这么大规模的团队其他杂七杂八的支出，每个月也得是几十万起！
整个平城市场，听起来挺诱人，可是自己的身板能不能扛得动呢？自己可是刚刚从一个大坑里爬上来。
可是，如果不跟姚远合作这一把，摆在眼前的一个绝好的挣钱机会就眼看着这么没了。
人家中心厨房一旦正规运营起来，那么大的产能，目标是整个平城市场，肯定不会再给自己这么一个小个体户留什么机会，也不能再拿到原来的那个折扣价格。
就得马上做个决断！
“现在的时间点刚刚好，成立公司、招兵买马，同时把基于微信的那个小程序优化，把界面做的漂亮点，从拉人入群到直接下单，再到形成订单后的统计，把这些功能统一到小程序里面实现，然后就可以开干了。”姚远看着常石磊的目光有点热切。
当然，如果常石磊不敢干的话，问题也不大，姚远以前的朋友、同事圈里面现在有的是闲人，挑出来几个合作伙伴还是挺容易的事情。
只不过常石磊是第一个把自己的想法给彻底实践了一遍的人，而且做的还很成功，那么在这个时候甩下他就有点不合适。
姚远看中的是，这位常石磊曾经创业过，虽然最后败的有点惨，可是这种被社会毒打过的经历就挺难得，用好了就是宝贵财富，而且人家也确实有过一定的经营、管理经验。
从他经营度假村的经验来看，这个人的人品是经过了考验的，就算是赔钱赔的厉害，最后把家底都掏空了，也是咬着牙没有拖欠员工的工资，就算是借钱也把度假村的什么水电、煤气的费用一一结清才离场。
就连镇@长刘能也对他的印象也不错，可惜，当初选错了项目。
常石磊是土生土长的平城人，对平城的环境比较熟悉，还是一口流利的本地话，就利于走街串巷的开展工作。
而且他身上还有一股子创劲，就从当初他自己走进红旗村发现了八大碗的商机时，就能当机立断的找到村长张成万想要代理这款产品，这就能看出来，他是位敢打敢拼、也是善于抓住机会的。
更难得的是这位常石磊做事还比较踏实，也能放得下身段，从厨房拿了样品以后，头过年前，居然就在自己家小区门口摆摊卖八大碗，都是街里街坊的，就能拉的下脸来，就这一点一般人就挺难做到。
尤其是他经历了创业失败以后，再做事肯定就会比别人多了一份小心谨慎。就这几个原因，就让姚远愿意给他一个机会，两个人合作一把。
当初想做这个预制食品就知道投入会非常大，出于启动资金需求，也是为了摊薄风险，才又拉着村里、关鹏还有鲁胖子一起入股，如今红旗村经营的不错，就给接下来这些项目提供了一些资金保障，这个时候，姚远不介意
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再引入一个合作伙伴，把预制食品的销售端给完善起来。
有了一个过得硬的销售团队，那么以后不只是中心厨房的预制食品，养殖基地的藏香