阅人无数的老局长，本来想从李潇脸上看出小许的虚伪或者少许的不自然。
但他却发现这两样东西，这两样说谎后或多或少都会出现在身上，几乎没办法隐藏的东西。
却并没有出现在这个年轻的，有些过分的小家伙身上。
他能从李潇身上看到的只有真诚以及抗拒。
没错，对方虽然掩饰得很不错。
但那浓浓的抗拒，他是绝对不会看错的。
这种情绪，怎么可能出现在一个被破格晋升的少年身上呢？
这不是该出现在那些被人降职的犯了错误的家伙身上吗？
他再次打量着眼前的这小家伙，心中回忆着看过的那份报告。
那档案中一次次行动确实有些鲁莽。
要是让他指挥可能真的会出现问题。
毕竟不是每个人都像他这样不要命，也不是每个人都像他一样有这么强大的体魄。
他沉吟两秒再次开口：
“这可是很好的机会，首都可是大城市。”
“设备更多更先进，能学习到的也是最先进的技术。”
“以后晋升的机会也更多，你确定要拒绝吗？”
老局长还以为李潇来自小地方，所以对自己的邀请不太明白。
所以，大大方方地把这件事的利弊给他说清楚。
然而在他错愕的眼神中，李潇还是坚定的摇了摇头。
“感谢局长的好意，我确实是想在一线工作，这副队长的职务确实不适合我。”
说真的李潇有些着急。
如果只是拒绝一次倒还好办，现在对方三番两次的邀请自己。
自己却还是拒绝。
要换作是原本的世界，自己作为领导想要晋升一名基层员工。
基层员工却当众拒绝，而且还是拒绝了两次。
如果真的有这样的下属，想来这位属下估计就别想好过了。
而现在这位下属变成了李潇自己。
不知为何，李潇心跳有些加速。
尴尬的气氛在舞台上持续了两秒。
面无表情的老局长呵呵一笑，他轻轻点头：
“既然你想在一线工作，也不是不可以。”
“我这边还有另外一个轮岗的培养计划，专门培养一线消防精英。”
“既然你愿意在一线工作，那么我这边帮你把名额申请下来，不能再拒绝了！”
？？？
李潇
！！！
其他人
等等，什么东西叫轮岗培养计划？
李潇还想开口询问，不过这位穿着米黄色中山装的老人却快步的离开了现场。
李潇闭上的欲言又止的嘴巴。
他深深的叹了口气，难道自己刚才的拒绝让对方恼羞成怒了？
这什么轮岗计划，什么一线消防精英他可完全不知道。
怀着忐忑的心情，拿着文艺汇演第1名的证书回到了酒店。
李潇立刻掏出手机拨打了自己对长张文信的电话。
“什么你说轮岗培训计划？”
听到对面倒吸凉气的声音，李潇眼皮一跳。
看来对方是知道这件事情，他连忙开口询问：
“张哥，你快说说，这是什么东西，怎么我没听说过？”
张文信没有直接回答，而是疑惑的问道：
“这计划你一个新兵怎么会知道？这通常要在一线工作3~5年以上的表现优异的消防员才会接到局里面的通知。”
“而且还要通过层层审核才能进去，按理来说你不会知道才对啊？”
李潇也没有迟疑，快速的把事情的经过告诉了张文信。
张文信听完经过嘴巴都惊讶的合不拢。
过了好几秒，他才从惊讶中回过神来，一脸羡慕的开口：
“你小子运气是真的好。”
“入职三个月就把别人三年的路都给走完了，要是别人知道，恐怕要羡慕死。”
感叹了两句，张文信就把所谓的轮岗培训计划的详细情况说了出来。
原来所谓的轮岗计划。
就是把一线消防员中的精英，派到不同的消防队伍里面轮转一遍。
有了更多的实战经验后，再统一集合起来一起进行地狱难度的培训。
目的是培养一批精英消防员。
用以部部署