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第125章 股东的质疑


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取。
“没事,我这个人其实挺好相处的,大伙儿不要针对我,我也不会故意地去找大伙儿的麻烦!”
孟浩这话不止是说给孙红梅听的,也是说给在座所有人听的。
所有人仍旧不出声。
唯独甄卿眼看着孟浩将所有部门长全都治得服服帖帖,就连几个总监此刻都不敢再多说废话,心中满意之余,还有那么一点甜丝丝的味道。
“好了,既然各位认识了孟副总裁,以后开会的时候这个座位需要重新调整一下!”
甄卿再次开口,眼光向着萧群跟周总监扫了一眼。
萧群冷凝着脸不动,周总监只好站起身来,说道:“我往下边挪一挪吧!”
他跟他下首的几个部门长略一示意,那几个部门长立刻起身挨个往后挪座,将紧挨着甄卿的右手第一的位子让了出来。
甄卿却不理会,只是看着萧群,说道:“副总裁的职位,仅次于我这个董事长兼总裁,是不是应该左手第一的位子,才是孟副总裁该坐的位子?”
萧群咬咬牙站起身。
“要我让位没问题,但,就凭他掌握了别人的一点小隐私,就想逼迫我们承认他有能力,那绝对不可能!反而,正因为他使用了什么肮脏手段,探听到别人的一点隐私,就这么当众揭露出来,并且以此要挟我们,起码我个人觉得,这已经不止是能力问题,而是实实在在的人品有问题!”
一番话再次戳向孟浩的心窝。
而且他说的并非没有道理。
事实上在座所有人,都跟他有同样的想法。
只不过绝大多数人都不敢再做出头鸟,生怕被孟浩曝出他们所隐藏的丑事。
唯独一个姓张的稍微斟酌了一下,便冷冷接口。
“没错,这就是人品有问题!”
姓张的已经年过五旬,是在座部门长中年纪最大的,也是所有人中唯一从红山分部一成立,就进入公司任职的老员工。
以至于包括甄卿在内的公司所有人,都尊称他为“张叔”。
“董事长有权聘用任何人来当公司副总裁,我们作为下级员工,不能质疑董事长的决定,但,我身为一个小股东,总要为我自个儿的切身利益着想吧?万一这个年纪轻轻的副总裁,某一天头脑发热决策错误,令公司遭受重大损失,那我这个小股东,岂不是也要跟着被牵连?所以,身为公司小股东,我有权反对这个小年轻,成为我们公司副总裁!”
他此言一出,萧群首先眼睛一亮,不由得暗暗佩服姜是老的辣。
所以他立刻接口:“没错,作为下级员工,我们没资格反对董事长的决定,但是作为公司股东,我们却不能不提出质疑!”
【别走开,还有一更。】

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