场，已经是迫在眉睫。
去上海，开拓新的市场，领导层最后拍板，而组建上海团队的任务，该交给谁？易总和任总看了看磊哥：“小磊，能不能从你bj的团队抽调几个人，去组建上海团队，你们bj的业务模式已经跑通了，可以带过去，复制一下模式。”
“bj可以抽出几个人，但是，抽的人太多，也会影响bj这边市场的，目前bj市场刚刚稳定下来，每天的交易量几乎直线上涨，如果现在动几个人，搞不好会影响整个bj团队的业绩。”磊总内心是不愿意从bj团队抽调人去开辟sh市场的，原因很多，首先上海是哪，被号称魔都，互联网氛围不比bj差，同行业的各家公司竞争要激烈的很，而且当地人更喜欢当地的公司和企业，你一个bj的企业跑到上海是开辟市场，单凭风土人情就会受到一定的排挤，人家，不认你北方来的东西。
其次，磊总是北方大区商务及运营总监，他管的是东三省，管的是京津冀，上海可不归他管，以后上海做的再好，那也不能算是自己的业绩，且先不说能不能做好。
而抽调自己负责区域的人，去支持一个不属于自己管辖的区域，这无异于是从自己团队身上上切掉肉，送到别人的嘴里，于公于私，磊总都不不愿意。
“我看你们bj团队的陈默业绩一直做的挺好的，咱们可以把他调到上海，去负责市场的开拓嘛。”易总提议。
磊总心头一惊，陈默？让谁去上海都可以，但让陈默去上海却万不可以。
“陈默刚刚大学毕业，工作经验还不是很丰富，现在在bj这边，他刚刚习惯了这种工作做法，如果换一个城市，重新开始，结果也不一定能如人所愿。”磊总心底里开始紧张，bj每天的商家线上交易量约两千单，陈默一个人负责的商家就占了七八百单，他走了，换了新人代替陈默，这些商家若不配合，那bj的业绩怎么办？
陈默虽是一个人，可他的工作业绩可顶的上bj团队十几个人总业绩的三分之一。
“在bj能干的好，到了上海也不一定干的差嘛。”易总不以为然：“要不然，上海派谁去？派几个在bj都干不好的去上海？我看你小磊就是心疼手底下的人才，不肯贡献出来。”易总一语道破，对于易总来说，无论是sh市场还是bj市场，手心手背都是肉。作者新浪微博@刘海峰6
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