头卡锁定的匹配人才，怎么重视都不为过。
张硕一走，
蒋悦笑着发出邀请：“杜经理，去我办公室坐坐？”
“求之不得。”
杜青青现在也是一头乱麻呢，正好跟蒋悦好好理一理。
…………
会议室。
张硕刚坐下，李蓉就宣布一坏消息：“张总，实在是抱歉，我这边真的已经尽力了，能用的手段都用了，赵铭传那个顽固，死活就是不同意。”
“这样……”
张硕有些失望，这还是他第一次在招募人才方面遇挫。
果然还是太着急了吗？
青禾科技名不见经传不说，甚至都还没有开发出一款产品，对人才，尤其是优秀人才的吸引力，自然就非常有限。
尤其张硕本人，
既不是创业圈子的名人，也没什么人脉，更没有追随他创业的十八好汉。
起步自然要更艰难。
这也是为什么，当初他坚持要收购青鸟互娱。
因为对张硕这样的行业新人来说，与其费力去一个个挖人，倒不如通过收购的方式，直接获得一个成熟的团队。
“不过，”
李蓉明显也不甘心，透露一个消息，“我打听到，趣玩科技ceo钱容，因为身体原因，一直想去漂亮国养病，最近似乎有出售公司的打算。”
“真的？”
张硕眼前一亮。
“具体情况我也不太了解，张总真感兴趣的话，不妨派人去接触一下。”李蓉不愧是人精，话从来都不说满。
她能透露这个信息，也是想绑住张硕这个大客户。
“谢谢李经理。”
张硕其实也是这么想的，先接触接触再说。
“那我就先告辞了，张总以后有什么需要，欢迎随时找我。”临走前，李蓉给了张硕一个暧昧眼神，将个身段扭得跟水蛇一样。
这娘们，
看上去就不像好人啊。
会吃人的。
…………
送走李蓉，张硕走进蒋悦办公室。
后者正跟杜青青聊得起劲。
“找一家第三方公司，去跟趣玩科技接触一下，看趣玩科技ceo钱容是否真的有意出售公司，趣玩科技又是否值得收购，价码是多少。”张硕吩咐。
“张总，你要收购趣玩科技？”
身为人资总监，蒋悦当然知道，张硕最近一直在通过猎头接触赵铭传。
“是有这个想法，”
张硕也不否认，“既然挖不来赵铭传，那就将整个公司挖来。”
“张总好魄力！”
蒋悦这话也不知道是真夸奖，还是打趣。
“你不会以为我是头脑发热吧？”
“难道不是？”
整个公司，敢这么跟张硕说话的，也就蒋悦了。
“当然不是！”
张硕也不计较，“我对趣玩科技也是做过调查的，对方主要运营的是pc端的一家游戏论坛——趣玩论坛，流量还不错。
“青鸟互娱下一步，本就有意布局渠道。如果能够成功收购趣玩科技，不仅间接招入赵铭传，也能补强公司的发行渠道。”
“这不对吧？”
蒋悦可是对游戏行业很了解的，并不好忽悠，“我们公司主打的是手游，要收购渠道那也是移动渠道。你之前不还说，pc渠道很快就要被淘汰吗？”
“游戏论坛是会被淘汰，可人不会啊。”张硕又不傻。
“你的意思是......？”
蒋悦眼睛一亮，终于明白张硕用意。
“就是这个意思，”
张硕点头，“趣玩科技作为一家网络技术服务公司，不仅有我们急需的运营人才，还有网络架构维护的技术人才，以及人资财务等职能部门人才。你不是一直说招人难吗？收购了趣玩科技，问题就能解决一大半。”
退一万步说，
pc端游戏渠道虽然会慢慢落伍，但也未必不能发挥余热，就看怎么用了。
“好！”
蒋悦这下是彻底信服，“我等下就去安排。”
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