又是快要下班的一天，周毅依旧在忙着自己的活儿。
当然，以他的效率其实在两个小时以前就应该干完的，但是没办法，最近这段时间王主任总是让他加很多班。
估计是上次的事，但是都在一个公司，也没必要这么记仇吧。
原本想着好好道歉，好好和王主任说说也就罢了，结果没想到，这一而再再而三，没完没了了。
当然，硬要说起来倒也不是特意针对他，整个小组，甚至于整个公司的员工，基本上都是这样。
加班，往死里加班，只要干不死，就往死里干。
至于加班费什么的，大家都是成年人，就别说这些没用的，加班还有加班费这个东西？你不都是自愿加班的嘛！
所以周毅也学会了摸鱼，正正好好赶在下班十分钟后把活儿做完，然后趁着大家不注意赶紧走人。
没办法，公司的情况还是和之前一样，下班了大家都不走。
他现在对于这个所谓的“狼性文化”真的是烦透了，神烦！
人家那些大厂，那搞“狼性文化”，搞“996，007”之类的，人家是给足了加班费，给足了钱的。
就算是某个员工突然猝死了，或者说住段时间icu把赚的钱都花了，那谴责起来，最起码能说给钱了。
而他们这些公司呢，学个狗屁的“狼性文化”，钱不多给一分，天天画饼，哦不，他这样的公司，那领导压根已经连饼都不画！
又要马儿跑，又要马儿不吃草，从古至今听到这句话，好多人都会觉得可笑，什么样的马儿能接受这样的条件。
非但如此，在很多公司老板眼中，你在我这里干活，那是我给你提供了这个岗位，给你发了这工资。
而老板觉得，你领了他的工资，那得拼命地为他干活，才能对得起这工资！
可就是这样的公司，这些员工们依旧不敢轻易离职。
当然，大厂的屁股也不是干净的，为什么现在的加班会那么多，本来应该十个人完成的任务，结果只招五个人，一个人干两个人的活，这已经算是公司不错了。
然后呢，一个人在正常上班的时间里当然干不完两个人的活了，那怎么办呢，拿出另外半个人的工资来作为福利，只要你好好干，那你就能多赚这半个人的工资。
对吧，很合理吧，听起来好像确实没问题，反正也就是导致越来越内卷了，猝死一些人而已，无所谓的。
省下来的不单单是工资，包括五险一金等等一系列的东西都可以省下来。
不过周毅最近已经不打算惯着这些人了，他已经做好打算准备离职。
不得不说，方大状还是很给力的，在收到资料之后很快就紧锣密鼓地起诉，现在涉及到的两个案子都已经在准备开庭审了。
老王一直在联系他想让他出谅解书，但是直接被周毅给拒绝。
倒是另一个案子，方大状说对方想调解，法院同样也是这样的态度。
毕竟金额小，真的没必要开一次庭。
对此方大状的意思是让他去转一圈，然后当着对方的面告诉他们，不接受调解。
对此周毅表示赞同，正好他的第二个视频还需要素材呢。
平淡的生活总算有了几分点缀，很开心。
工作干完了，时间卡的刚刚好，周毅起身收拾了下东西，随即就打算离开。
然而，便在这个时候，王主任出现了。
依旧是那副皮笑肉不笑的样子：“怎么小周，又要走啊，工作都做完了？”
周毅看了看这位王主任，他现在已经没打算从对方嘴里听到什么好话了，因此只是点点头，话都懒得说。
“小周啊，你先别走，这里呢，有一个任务，客户催的很急，你看大家现在都有事，所以就交给你，对了，明天早上上班给我交过来。”王主任笑呵呵地说道。
这样的对话在过去的一段时间里经常发生，而且不只是给周毅，这办公室里的其他人都是这样。
加班，加不完的班，干不完的活。
王主任是他们的顶头上司，而且同样是这公司的股东，所以才会担任这个职务，不然周毅也不