早了，我们正在尽全力补救，尽可能的为集团挽回损失。”
那就是实锤咯？
董事会气氛当即就微妙起来，不少人开始窃窃私语。
这两年楼市行情不错，许氏集团全年利润也不过一百多亿，一下子亏掉9个亿，这已经算是有些伤筋动骨了。
“哎呀劲松，不是我说你，你年轻有干劲是不错，可这投资策略是不是太激进了点？
咱们是大集团，又不是那些股民，基本的风险管理都不做吗？
怎么能在一只股票上下这么重的赌注呢？”
既然准备和对方争夺ceo的位置，许伯黎自知开弓没有回头箭，说话也不客气。
完全就是在用长辈教训晚辈的语气，打击着对方的威望。
见许劲松脸色难看，崔季忠赶紧出来背锅。
“许董，这怪我，我这个财务官没做好，另外投资部门的市场调研也有问题……”
许伯黎不屑地瞥了他一眼。
我们许家人说话，轮得到你插嘴吗？
许劲柏自然知道以许伯黎的咖位，不能和崔季忠一般见识。
于是也站出来道。
“虽说投资难免有风险，但这么大的投资失误，总得有人站出来负责吧？
一句有问题，不能解决任何问题。”
“对！许总，这件事恐怕必须给董事会一个交代！”
“是啊！投资部难辞其咎！”
许伯黎一系的几位董事也纷纷赞同。
许劲松脸色铁青。
“砰！”“行了！”
就在众人议论不休时，一直没有开口的许伯年敲了敲拐杖。
会议室立刻安静下来。
“鉴于投资决策失误，给集团造成了极大损失，劲松和季忠你们两个扣掉今年所有的股权激励。
另外，撤换投资部门负责人，具体人选……就由人事部那边决定！”
许劲柏就是人事部总监，这意思，摆明了就是想要将“投资部”这块肥肉丢出去以平息事态。
许伯黎父子脸上顿时闪过一丝喜色。
许劲松脸色一变，还想说些什么，却被许伯年一眼瞪了回去。
“大家的意见呢？”许伯年扫过众人，眼神最终停在了许伯黎身上。
许伯黎本也就没想过一步登天。
今天本来也就是打算挫一挫许伯年父子的锐气，顺便打击一下许劲松的威望。
见许伯年弃车保帅，有示弱的意思。
当下也就借坡下驴地点点头。
“董事长赏罚分明，我自然是没有意见的。”
“对对！我们也没有意见！”
见第一大股东和第二大股东都已经完成利益交换了，剩下的董事们自然也就识趣的顺应大势了。
等一场气氛微妙的董事会开完。
一回到办公室，许劲松就忍不住抱怨道。
“爸！你为什么要将投资部让给对方？
这可是要害部门，在集团内部话语权很重的！”
许伯年喝了口茶，澹澹看了他一眼。
“如果不是你自己让人抓住了把柄，我们需要这么息事宁人吗？”
“呃……”许劲松顿时讪讪。
“做错了就要认，挨打就要立正！
没错，我是可以将这件事强硬的压下去，但是弹黄压得越狠，反弹的力道就会越大。
与其等两件事尘埃落定，引起董事会更大的不满，那我们还不如先自罚一杯，将压力先分流一部分出去。
做人，不能太短视！”
“是，我知道了。”许劲松低头认错。
“不过……从今天老三的表现来看，或许这件事，还真的和他脱不开关系……”
许伯年微微眯起眼睛。
“我早就说了，除了那老家伙，不会有其他人！”许劲松恨恨道。
“哼！许劲柏？也不看看那是个什么货色，居然还想扶这种家伙上位。
要不是他们手里还有集团的股份，那家伙连人事部的门都别想进！”
“行了，老三家的事暂时不提，让他先得意一阵吧。
关键还是你自己手里的两件麻烦事，要尽快想办法将损失降到最低！
处理不好，这两件事的影响，还真的有可能动摇你的位置，明白吗？”
“是，