“哦，实习生这个事情，之前你都说了，现在终于有眉目了，不过，这种事情，你自己拿主意就好，这也算是双赢的局面”；
“咱们给秦大妈提供实习人才，秦大妈帮咱们解决人才就业问题”；
“对了，他们给实习生的薪资待遇怎样”？
梁校长站的角度不一样，看到的问题也会更加公平公正；
要知道，一个大学的校长，级别是副部甚至是部级，看待事物的高度肯定不一样；
尤其是行政级别，绝对能压死人。
“梁校长，马总也给我说了实习生的待遇，一个月3000元，管住，工作日内管中午餐，来回的火车卧铺费用由他们公司全部承担”；
“什么，袁主任，你说的是真的”？
虽然在坐的四人级别不低，并且薪资待遇也不低；
正因为如此，他们才更加理解长安的薪资水平。
正儿八经的全职人员，大学毕业的普通学生，能有三千已经算妥妥的高新了；
而现在，秦大妈给实习生都是3000的工资，而且还管住，这种待遇，已经超出了他们的预期；
如果说是马毅搏为了骗他们，他们肯定不会相信；
第一，秦大妈最近的热搜不断，动辄都是投资上亿的存在，会为了这点钱被打脸吗？
第二、上次马毅搏所说的成立创业基金，当创业基金组织架构申请下来后，马毅搏当天就把一千万转了进来。
“是的，我已经和对方确定过，并且马总说会让他们公司人事给咱们学校发函，里面会把实习生待遇详细写上去”。
袁主任解释过后，再也没有人怀疑这件事情的真实性。
“看来马总的确心系母校啊”；
“对了，袁主任，马总说他们公司能够接受多少名实习生，人家给咱们学校这么大方便，咱们也得给秦大妈选择一些品学兼优的学生过去”；
“200人”。
“啥”？
“200人，马总说他们公司可以接受200名实习生”。
这一下子，所有人都动容了。
200名实习生这是什么概念？
一个月3000元，那就是60万的工资支出，再加上住宿和吃饭，一个月下来就光工资支出就得100万；
要知道，实习生虽说是去工作，其实就是学习罢了，干不了太多的活；
当然，这也是他们用固有思维猜测，如果他们知道秦大妈外卖现在缺人缺到了什么程度以及让实习生去工作的内容，就不会这么想了。
“袁主任，马总要200名实习生，的确是帮了咱们学校一个大忙，那对方有什么要求没”？
事出反常就有妖，不得不让人怀疑，马毅搏太大手笔了；
哪怕热搜上说秦大妈动辄数亿投资，给服务商动辄都是上百万的佣金，但这些，都是能实实在在的给秦大妈赚钱的；
实习生能干什么？
什么都干不了；
就是这种情况下，马毅搏竟然还需要200个实习生，那绝对是大有所图啊；
这个动机，不得不令人怀疑。
“马总说他们公司本来是打算招聘全职员工的，不过马总给人事部总监说了，先把咱们实习生安排进去，因此，对于这批实习生要求只有一点，那就是再一周之内得去羊城报道”；
“马总还说，他们秦大妈外卖现在正处于高速发展阶段，也正因为如此，才能容纳200名实习生”。
“这么着急”？
“会不会有什么问题”？
“而且，这些学生都还没有考试呢”？一连三个问题，袁主任也无从回复；
毕竟，他也有这方面的疑惑。
“梁校长，马总还说了，如果暑假要来的话，也是可以的，不过这段时间他们公司肯定会招聘员工，到时候可能要不了这么多实习生，具体需要多少，得等下个月才能知道”。
貌似，这个最大的难题在于信任问题；
是的，他们现在对于秦大妈和马毅搏的“热心”和“着急”产生了极大的疑惑。
“梁校长，我的想法是这样的，马总的秦大妈这家公司总不至于骗人，毕竟那么大的公司”；
“但这次的事情，的确很突