很高。
波比问：“你肯定？”
梁袭道：“不肯定。商业有商业的规则，买凶杀人只为达到商业目的，还是值得怀疑。”以后商业竞争，大家比赛雇凶，谁赢谁老大。你能做初一，别人会做十五。
梁袭道：“你可以和你爸爸聊一下这方面事看有没有头绪，我想单独再看一次视频。”
波比道：“我不喜欢你这表情。”
梁袭道：“这次我也不喜欢自己的表情。”
波比问：“会用遥控器吗？”
梁袭：“会。”
……
梁袭看了两次视频，在安排好的住所暂住一晚。梁袭没有与波父正式交谈，波父询问时，他只回答自己需要点时间。在波父同意情况下，第二天一早，管家领着梁袭到庄园五公里外的庄园二院。
相比庄园，庄园二院都是较新的建筑，没有历史厚重感，但是很温馨也很漂亮，两个庄园有道路连接。郊区的土地虽然便宜，但是这么大面积的庄园的养护费用不低，不过不用替有钱人操心，他们大把大把的花钱同时，资产还会稳步上升。
克莱门特庄园员工因岗位不同，在到达一定年纪后可以退休。园丁，侍女，保安类50岁退休，司机55岁退休。退休后雇员有几个选择，一个选择是拿取一次性退休金，足够你小康水准活到100岁。这类员工都有购买商业保险，不用担心大病致贫。一个选择是最正常的每月领取退休金，活的越久，领的越多。
第三种是波比爷爷实行的雇工终身制，为克莱门特家族服务的工人，达到退休年龄和20年工作年限，不仅可以领取养老金，也可以在克莱门特二院居住。说白了就是养老院，不过护理条件非常好，都是克莱门特的雇员。因此很多雇员退休后都选择到二院安享晚年。
在雇工终身制开始实施后，庄园员工凝聚力陡然提升。很多员工将庄园当作了自己的家。克莱门特家族很大方，为员工提供了环境不错的宿舍同时，也为家庭式员工提供了更加宽敞与舒适的住房，对他们孩子给予一定的教育补贴。
或许九十雇员的高忠诚度成就了克莱门特家族的声誉。这几十年来虽然家族发生很多事，但很少被外人所获知。梁袭想和老员工们交谈，必须由目前管家说明，他们才会配合梁袭，回答梁袭的问题。不过梁袭并不愿意让管家知道太多，他请管家引见了七十五岁的老管家，由老管家陪同他。
老管家静静听完梁袭的要求，走到窗口，让正在种菜的老园丁叫了几个人来。大部分居民身体都不错，很快几位老阿姨就到了老管家的房间。老管家交代：“梁先生问什么答什么，不要问为什么。”作为老管家，他是二院的实际老大。
视频中，波比的伯伯话很少，说的话都在点上，可以看出他有很强的家族荣誉使命感。他多次阻止波比姑姑指责波比叔叔，始终不相信是波比叔叔刺杀波比。六十岁左右的他更像是一名长者。
曾经在波比伯伯家工作长达35年的侍女介绍了她认为的波比伯伯。波比伯伯与梁袭所判断差不多。侍女说，伯伯对家族非常忠诚，属于死而后已的人，不过对兄弟之情看得比较淡。与亲戚们没有多少往来，日常也不愿意花费太多时间去接待亲戚。
问到伯伯的为人手段时，侍女犹豫了。最后在老管家说明下，侍女告诉梁袭，波比伯伯属于刚正不阿到没有人情的那类人。当时波比爷爷的一位弟弟是家族公司的高层，在获知家族将收购一片土地时，将消息告诉自己的小舅子，连同小舅子先手购买了一笔房产，从中赚取了不菲的金钱。
这件事爷爷一直知道，并没有说什么，在伯伯的说明下，爷爷还是坚持收购了这片土地，导致公司在这项业务中预算增加30%。30%都是爷爷弟弟和其小舅子赚走。克莱门特集团虽然有绝对控股权，但也有董事会，伯伯在董事会中提出了这件事，要求爷爷纠正自己的错误，言辞颇为激烈。伯伯认为，克莱门特家族的资产不属于爷爷个人所有，不能因为他的喜好就任意处置资产。在座虽然都是小股东