礼物件，或许我应该需要一个强壮有力的前台同事。”
“应该都是粉丝们送来的吧？”许念磬眨着眼，又道：“最近节奏大师的确非常火，就连刚成立的节奏大师官博，一周内都吸引了五十多万的关注量。咱们君月工作室的官博号也顺利突破了百万粉丝大关。”
一周五十万的关注，哪怕是一个小有名气的明星都能轻而易举办到。
但是对于素来小众惯了的游戏行业，这个关注激增速度，被称之为涨粉狂魔都不足为过。
“把礼物当盲盒抽给员工们吧。”楚君对着前台微微点头。
心中估摸，这些礼物可能不一定是粉丝送的。
更有可能，是不少同行送来的。
最近市面上涌入了很大批量的音游，也有不少公司借鉴了节奏大师第二次改版后的体系，借此赚到了钱。
尤其是许多快递上的寄件地址，直接就写上了‘薄礼不成敬意，某某公司赠上’
“楚总，是不是该扩充一下公司的体量了？”目送着前台离开后，许念磬这才开口：“我们现在如果匀出一部分员工负责维护运营节奏大师的话，剩下的人就不太够开发新游戏的了。”
节奏大师日营收在经历了二次爆炸后，随着热度衰减，进入了平稳阶段。
目前稳定在了100万左右的日流水。
也就是三千万的月营收。
去掉各种分成后，光是进入楚君口袋的，都足有千万。
甚至达到了小型公司的月盈利(后续用营收代表公司的流水收入，用盈利代表主角的到手收入)
这点，许念磬哪怕不提，楚君也在考虑了。
小型公司的要求是达到200名c级以上员工，其中，包括50名b级员工。
月盈利超过千万。
影响力超过十万。
一旦公司从微型晋升成小型之后，会获得系统的阶段性奖励——随机金色道具。
前面楚君一共抽到过两次金色道具，一次是宇宙级投影，另外一次则是彻查之眼。
效果都非常实用。
扫了一眼系统面板。
月盈利千万已达成。
而君月公司目前的行业影响力，也接近了六万。
意为，全国范围内将近六万名游戏从业者，多少受到了君月工作室旗下游戏的影响，从中获得了启发。
眼下，最后需要解决的。
则是200名员工的问题。
【目前距离小型公司进度——
c级以上员工：-147
b级员工：-39】
“也就是说，还差39个b级，108个c级。”楚君思索片刻，缓声开口：“把招聘信息贴上去吧，优先招募人事部跟财务，法务以及客服也招一部分。”
随着公司逐渐壮大，许念磬明显有些忙的晕头转向。
每天不但要处理财务，还要打理公司的大小事务，就连面试这种事情也得需要她去办。
几乎每天都是最后一个才锁门离开公司，第二天又是最早到的。
先把人事部成立，分担许念磬的一些压力。
“你先过第一道审核，然后再送到我这里来进行二面。”楚君又道。
“好的，楚总，我这就去安排。”许念磬点点头，正准备离开。
踩着高跟鞋的修长双腿又快速迈动回来。
“对了楚总，忘记了一件正事。”
“你说。”
“文化局那边有负责人今天早上打来电话，问您什么时候有空，龚局长想约您见一面。”
龚山维？
楚君微微一怔。
市文化局怎么忽然找上了自己？
自从上次文化庆典之后，楚君已经有接近两个月都没跟市文化局的人打过交道了。
文化局的地位在市政体系内，虽不算是核心单位。
但却是所有艺术从业者们都需要打好关系的对象。
毕竟审批这一块，以及宣发广告等等，全都归文化局掌权。
看看文化局的介绍就知道了——《文化局主管当地文化艺术事业，其主要职责是贯彻执行国家关于艺术工作的方针、政策和法规，研究制订当地文化事业发展规划、政策、规章和管理办法》
八大艺术以及边缘艺术，没有一个能跑得掉